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2021年山西忻州河曲縣招聘大學(xué)畢業(yè)生38人的公告

2021-12-08 12:05:41 |文章來源:忻州市人力資源和社會(huì)保障局-忻|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2021年山西忻州河曲縣招聘大學(xué)畢業(yè)生38人的公告

為切實(shí)加強(qiáng)我縣農(nóng)村干部人才隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接,打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村干部隊(duì)伍,根據(jù)省委組織部《關(guān)于招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作的指導(dǎo)意見》工作要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘38名大學(xué)畢業(yè)生到村工作,F(xiàn)公告如下:

一、總體目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,以解決我縣農(nóng)村人才匱乏問題為切入點(diǎn),以改善基層干部人才隊(duì)伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為目標(biāo),以健全機(jī)制、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化保障為關(guān)鍵,積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村工作渠道,大力吸引各類人才到基層建功立業(yè),確保到村工作的大學(xué)生“招得來、用得上、留得住、干得好”,為我縣鞏固脫貧成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

二、招聘單位及名額

本次面向社會(huì)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員38名。具體招聘單位、崗位、名額等詳見《河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;

2.吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村工作;

3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和法治觀念,溝通能力強(qiáng),對(duì)群眾有感情;

(二)資格條件

1.年齡要求:18周歲以上、30周歲以下(即1990年12月6日至2003年12月6日期間出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的,18周歲以上、35周歲以下(即1985年12月6日至2003年12月6日期間出生);

2.學(xué)歷、學(xué)位要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。

3.戶籍要求:戶籍所在地或生源地為河曲縣的考生(戶籍遷入時(shí)間截止2021年7月31日)。

(三)崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,指2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

報(bào)考人員為2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書須在2021年12月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神,此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后聘用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員服務(wù)期滿且考核合格的,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào))文件規(guī)定“在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神,政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)考;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生,不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前,期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

以上招聘條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、河曲縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hequ.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

報(bào)名時(shí)間:2021年12月16日-2021年12月20日24:00。

2.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名時(shí),報(bào)名人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果由考生在提交報(bào)名申請(qǐng)次日至2021年12月21日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的,不能修改報(bào)考信息,尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報(bào)名信息。

本次招聘要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍以上。如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1名仍達(dá)不到1:3的,原則上予以取消。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的崗位,可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位,如仍不達(dá)開考比例,發(fā)布補(bǔ)充公告,組織第二次報(bào)名。

所有因報(bào)名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位,在忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布崗位變更公告。

報(bào)名者所報(bào)崗位被取消的,可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢忻州市人事考試中心。

咨詢電話:0350—3303270、3022139

報(bào)名序號(hào)是報(bào)名者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)名人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2021年12月21日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

4.準(zhǔn)考證下載打印

具體打印時(shí)間詳見忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號(hào)的通知。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。

咨詢電話:0350—3303270、3022139

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5.考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),而后于2021年12月20日9:00至12月21日17:00前到河曲縣民政和人力資源社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者,需要提供以下材料:縣民政和人力資源社會(huì)保障局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件),農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局(縣鄉(xiāng)村振興局)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、職業(yè)能力測(cè)試占70%。

疫情防控要求,根據(jù)國家和山西省最新發(fā)布的疫情防控要求執(zhí)行。

參加筆試時(shí),考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試資格復(fù)審人員名單,最后一名成績并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。對(duì)擬進(jìn)入面試的考生,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)公告,請(qǐng)考生注意查詢,不再另行通知。

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須由本人攜帶準(zhǔn)考證、戶口簿、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件,已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審;2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,提供檔案存放證明;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”需提供合格證書,暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2),由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn),其中,“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章;參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格審查組對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的說明原因,讓考生簽字后取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按招聘名額1︰3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1︰3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的,均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試用時(shí)10分鐘。面試總分100分,面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績當(dāng)日在考點(diǎn)、河曲縣人民政府網(wǎng)站公布。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入體檢。

(六)體檢、審查、考察

根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格,合格者方可進(jìn)入審查環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將組織有關(guān)部門對(duì)擬聘用人員是否存在村“兩委”班子成員候選人“15不能”情形進(jìn)行審查,審查不合格者取消聘用資格,合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2019年、2020年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、審查、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢、審查、考察人選。

(七)公示聘用

根據(jù)考試、體檢、審查和考察情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,對(duì)擬聘用人員在忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄、河曲縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員,河曲縣民政和人力資源社會(huì)保障局以正式文件批復(fù),聘用大學(xué)生一律納入事業(yè)編制管理,辦理聘用手續(xù),聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報(bào)河曲縣民政和人力資源社會(huì)保障局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。

六、崗位安排和職責(zé)

報(bào)考大學(xué)生被聘用后,先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年,在相關(guān)人員幫帶下,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,一年后安排到村工作。

聘用大學(xué)生在村主要履行以下職責(zé)任務(wù):

1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村、城市基層的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí);

2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作,協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度,參與村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理;

3.配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作,協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)好為民惠民政策,發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);

4.配合做好村基層治理工作,協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù);

5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求,組織開展群眾性文化活動(dòng),關(guān)心關(guān)愛困難人群,協(xié)助做好幫扶工作;

6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

七、管理和待遇

(一)教育培養(yǎng)?h委組織部將招聘大學(xué)生納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃,確保每人每年參加縣以上組織的集中培訓(xùn)不少于12天,實(shí)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng),安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨組織書記“一對(duì)一”幫帶,搭建平臺(tái)幫助對(duì)接科技人才、各類企業(yè)、職能部門等,促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。村黨組織要對(duì)大學(xué)生交任務(wù)、壓擔(dān)子,在使用中培養(yǎng)、在培養(yǎng)中使用,負(fù)責(zé)幫帶的鄉(xiāng)村干部要關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生,手把手傳授工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向組織反映大學(xué)生的工作情況,工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村“兩委”班子,培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村黨組織書記。

(二)管理考核。聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間),除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外,不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村工作崗位。聘用大學(xué)生的日常管理,由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施,實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度,確保在崗在村,要建立經(jīng)常性談心談話制度,隨時(shí)了解掌握情況。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核,由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村具體負(fù)責(zé),考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱;對(duì)于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的,由縣委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正,問題嚴(yán)重的,按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)待遇保障。聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。按照有關(guān)規(guī)定,符合條件的大學(xué)生,享受學(xué)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)償?shù)膬?yōu)惠政策;符合引進(jìn)高層次人才政策的,可享受相關(guān)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)大學(xué)生駐村工作的食宿、交通等予以妥善安排,幫助解決實(shí)際困難。在村工作期間,擔(dān)任村“兩委”主干的,可按照年底考核情況享受“兩委”主干績效報(bào)酬。

八、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度?h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和市人社局通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

2.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

3.充分做好疫情防控工作。在本次招聘過程中,將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報(bào)考人員要自覺遵守相關(guān)要求,佩戴口罩、出示健康碼、行程碼,有省外旅居史或有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切莫上當(dāng)受騙。

特別提醒:希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢電話:

河曲縣民政和人力資源社會(huì)保障局 0350-7288185

監(jiān)督電話:

河曲縣紀(jì)委監(jiān)委 0350-7212388

忻州市人社局事業(yè)單位管理科0350-3333625

附件:

1.河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

河曲縣2021年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

2021年12月6日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1208/406739.html

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(編輯:zhongpen)
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