2021年江蘇河海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室專業(yè)技術(shù)崗位招聘2人的公告

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2021年江蘇河海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室專業(yè)技術(shù)崗位招聘2人的公告

河海大學(xué)是一所擁有百余年辦學(xué)歷史，以水利為特色，工科為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是實(shí)施國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)、國(guó)家優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、一流學(xué)科建設(shè)以及設(shè)立研究生院的高校。

因工作需要，河海大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)安全與信息化辦公室專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

2人(系統(tǒng)數(shù)據(jù)工程師1人，IT管理工程師1人)

二、應(yīng)聘條件

1.系統(tǒng)(數(shù)據(jù))工程師

(1)碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);

(2)具有相關(guān)專業(yè)的軟件、硬件設(shè)備的專業(yè)知識(shí)，有良好的再學(xué)習(xí)新技術(shù)的素養(yǎng);

(3)能夠熟練掌握數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)分析技術(shù)，熟練辦公軟件的使用，具備系統(tǒng)的建設(shè)方案、技術(shù)參數(shù)文件、用戶幫助文檔等撰寫(xiě)能力。對(duì)軟件規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等有所了解;熟悉web軟件和手機(jī)應(yīng)用app操作，具有根據(jù)用戶需求整理和應(yīng)用測(cè)試并形成office技術(shù)文檔的能力;

(4)理解數(shù)據(jù)中心的架構(gòu)體系。對(duì)存儲(chǔ)體系、虛擬化、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等理論知識(shí)有相應(yīng)的理解;熟悉操作系統(tǒng)的安裝、部署和常用軟件操作，熟練掌握Oracle、MySql、SQLServer等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、部署和查詢和管理操作，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、軟件和數(shù)據(jù)方面的故障基本診斷;

(5)具有良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。具有一定的溝通交流和組織能力，能夠跟蹤信息化技術(shù)發(fā)展，具備分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。具有利用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤管理，并提出技術(shù)方案建議的能力;

(6)能從事校園網(wǎng)基礎(chǔ)服務(wù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備的建設(shè)、管理和維護(hù)工作;

(7)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情，具備良好身體素質(zhì);

(8)具有相關(guān)專業(yè)背景的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

2.IT管理工程師

(1)碩士及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計(jì)算科學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具有較高的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn);

(3)具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，有良好的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，能夠跟蹤信息化技術(shù)發(fā)展，具備分析問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力;

(4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用辦公軟件等;

(5)具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

(6)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí);

(7)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情，具備良好的身體素質(zhì);

(8)具有相關(guān)專業(yè)背景的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡原則上不超過(guò)35周歲。

三、崗位職責(zé)

1.系統(tǒng)(數(shù)據(jù))工程師

(1)協(xié)助數(shù)據(jù)服務(wù)部部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作;

(2)負(fù)責(zé)公共服務(wù)平臺(tái)的日常管理，用戶側(cè)需求的收集整理。撰寫(xiě)技術(shù)文檔，參與系統(tǒng)建設(shè)調(diào)研、技術(shù)方案、招標(biāo)文件的編寫(xiě);

(3)參與學(xué)�；�礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)、管理與驗(yàn)收，進(jìn)行技術(shù)咨詢支持;

(4)參與學(xué)校公共數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)共享的實(shí)施和推廣應(yīng)用;參與學(xué)校信息化相關(guān)項(xiàng)目、數(shù)字校園(信息化規(guī)劃)的分項(xiàng)規(guī)劃調(diào)研、起草工作;

(5)參與學(xué)校網(wǎng)上流程服務(wù)調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)，跟蹤IT技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展，并推進(jìn)負(fù)責(zé)應(yīng)用、服務(wù)的實(shí)施;

(6)參與公共平臺(tái)的用戶培訓(xùn)、應(yīng)用推廣、網(wǎng)絡(luò)安全等工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.IT管理工程師

(1)負(fù)責(zé)組織制定信息化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

(2)負(fù)責(zé)做好信息化項(xiàng)目的管理、成效考評(píng)與反饋等工作;

(3)負(fù)責(zé)做好檔案管理、資產(chǎn)管理和用印管理工作。

(4)協(xié)助做好保密相關(guān)工作;

(5)協(xié)助做好網(wǎng)信辦制度化建設(shè)和相關(guān)文件的起草工作，內(nèi)部相關(guān)材料的申報(bào)和匯編工作;

(6)協(xié)助做好網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)規(guī)劃及網(wǎng)信辦的年度計(jì)劃與總結(jié)工作;

(7)協(xié)助做好綜合事務(wù)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、人事等工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

1.報(bào)名截止時(shí)間

2021年12月15日(郵寄的以郵戳為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需同時(shí)提交電子應(yīng)聘材料和紙質(zhì)應(yīng)聘材料，電子材料發(fā)送至郵箱：xxzxzhb@hhu.edu.cn(簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送，word或者pdf格式)，紙質(zhì)材料通過(guò)中國(guó)郵政EMS郵寄。

3.考核

(一)學(xué)校成立考核工作組，負(fù)責(zé)確定本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)歷篩選、考核方式等。考核主要通過(guò)筆試、面試考核，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(二)應(yīng)聘人員參加考核時(shí)應(yīng)攜帶身份證等原件，用于身份信息核實(shí)。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知)，考試當(dāng)天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

(三)考核通過(guò)人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。

(四)學(xué)校根據(jù)考核成績(jī)及應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審定。

4.公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

5.聘用

擬聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)西康路1號(hào)河海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)館(網(wǎng)信辦)

郵編：210098

聯(lián)系人：譚老師

電話：025-83786562

河海大學(xué)人事處

2021年12月7日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1207/406678.html

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