2021年四川攀枝花市郵政管理局招聘臨時(shí)性工作人員1人公告

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因工作需要，攀枝花市郵政管理局決定面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員1名�，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、攀枝花市郵政管理局單位簡(jiǎn)介

(一)單位性質(zhì)：中央垂直管理的公務(wù)員行政編制單位;

(二)主要職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);2.研究擬訂本地區(qū)郵政發(fā)展規(guī)劃;3.監(jiān)督管理本地區(qū)郵政市場(chǎng)及郵政普遍服務(wù)和機(jī)要通信等特殊服務(wù)的實(shí)施;4.負(fù)責(zé)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等工作;5.保障郵政通信與信息安全;6.承辦省郵政管理部門和市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

(三)辦公地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)竹湖園紫荊巷31號(hào)三樓。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持黨的基本路線，政治素質(zhì)過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.擁有良好的公文寫作及文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件，有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

3.無(wú)違紀(jì)違法行為，未受到過各單位給予的處分。

4.年齡35歲以下，身體健康。

5.本科及以上文化程度。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘從事機(jī)關(guān)綜合性崗位工作人員1名，男女不限。

四、工資和待遇

(一)所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月，試用期工資2700元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式勞務(wù)用工合同，合同一年一簽。合同期內(nèi)單位繳納五險(xiǎn)一金，應(yīng)發(fā)工資加單位繳納費(fèi)用約4700元/月。具體工資和待遇以市郵政管理局解釋為準(zhǔn)。

(二)招聘單位不提供食宿。

(三)享受國(guó)家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員自行下載《攀枝花市郵政管理局公開招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名表》，填好后(附電子照片)發(fā)送至287134386@qq.com郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日-2021年12月20日。

(二)筆試

時(shí)間：2021年12月24日9:00-10:40(暫定，以通知為準(zhǔn))

地點(diǎn)：攀枝花市郵政管理局311會(huì)議室

筆試內(nèi)容：根據(jù)要求現(xiàn)場(chǎng)撰寫一篇公文

請(qǐng)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)印證材料參加筆試，筆試前六名的人員參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間：2021年12月24日11:00-12:00(暫定，以通知為準(zhǔn))

面試地點(diǎn)：攀枝花市郵政管理局311會(huì)議室。

面試方法和內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力。采取口頭回答面試題的方式進(jìn)行面試。

(四)體檢

招聘單位綜合筆試和面試表現(xiàn)確定擬錄用人員名單并參加入職體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，重新確定遞補(bǔ)人員。

(五)聘用

綜合筆試、面試、體檢情況，招聘單位向局黨組提交擬錄用人員名單，經(jīng)局黨組會(huì)研究同意后通知應(yīng)聘者到崗試用，試用期滿合格人員簽訂勞務(wù)派遣合同。

應(yīng)聘咨詢聯(lián)系人：柳蘭，電話：0812-3500723。

附件：攀枝花市郵政管理局公開招聘臨時(shí)性工作人員報(bào)名表.doc

原文標(biāo)題：四川攀枝花市郵政管理局招聘臨時(shí)性工作人員公告

文章來(lái)源：2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5：25edd7c56f93c6e620941f44c5558d60)

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