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2021年山東威海城投集團(tuán)子公司招聘工作人員19人公告

2021-11-29 10:15      文章來源:孚惠人力資源

報名時間:2021年11月29日—2021年12月3日16:00

威海城市投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)委托山東孚惠人力資源有限公司,面向社會公開招聘子公司相關(guān)崗位人才,以擴(kuò)充專業(yè)人才隊伍,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

公司簡介

山東永延康養(yǎng)發(fā)展有限公司是威海城市投資集團(tuán)有限公司下屬控股子公司,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)社會養(yǎng)老責(zé)任,發(fā)展城市康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。公司致力于改善全市養(yǎng)老服務(wù)體系的基礎(chǔ)設(shè)施條件,滿足威海不斷增長的養(yǎng)老需求,力爭引領(lǐng)威海市旅游康養(yǎng)、養(yǎng)生養(yǎng)老、大健康等多個板塊再上新臺階。

威海國際經(jīng)貿(mào)交流中心位于威海東部濱海新城核心區(qū),總建筑面積28萬㎡,會展綜合區(qū)16萬平方米;會議區(qū)8.6萬平方米,四星級標(biāo)準(zhǔn)酒店擁有459間客房,是威海首家集展覽、文化交流、商業(yè)服務(wù)等多功能為一體的國際性、綜合性會展場館。該項目由威海城市投資集團(tuán)有限公司與國內(nèi)會展行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)首都會展集團(tuán)運(yùn)營管理。威海城投與首都會展攜手共進(jìn),將會展業(yè)打造成為威海市新舊動能轉(zhuǎn)換的重要支點和新的經(jīng)濟(jì)增長極,推動威海會展業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,形成產(chǎn)城融合、區(qū)域聯(lián)動的新局面。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.堅持黨的路線、方針和政策,堅決做到兩個“維護(hù)”,堅持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有良好的履職記錄;

4.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.不符合招聘崗位資格條件要求的;

2.有跑官、拉票行為的;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;

4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

7.定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

8.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

9.不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和數(shù)量

公開招聘崗位的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求,請識別文末二維碼,分別獲取《山東永延康養(yǎng)發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表》《威海城投資產(chǎn)管理有限公司國際經(jīng)貿(mào)交流中心招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報名、初審和繳費(fèi)

報名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間:2021年11月29日—2021年12月3日16:00(報名截止時間根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)整)

報名、查詢及繳費(fèi)網(wǎng)站:http://version2.51chengcai.cn/

具體流程:

(一)報名

1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員請直接與山東孚惠人力資源有限公司聯(lián)系。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。

2.個人報名。應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站,如實填報個人報名信息資料。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位,報名一經(jīng)提交不允許修改崗位。請報考人員將以下材料的原件照片或掃描件上傳。查詢結(jié)果為“審核不通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改,審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。

3. 報名材料:

(1)下載《威海城投集團(tuán)子公司招聘簡章》中附件并填寫完整《報名登記表》,承諾書需本人簽字后拍照上傳;

(2)本人身份證正反面原件;

(3)本人學(xué)歷和學(xué)位證書原件;

(4)學(xué)信網(wǎng) “教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”,查詢網(wǎng)址如下:(http://www.chsi.com.cn/)

(5)相關(guān)技能、資格、榮譽(yù)證書(包含職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的照片或掃描件)

(二)資格審核

1.孚惠公司對報名人員材料進(jìn)行初審,用人單位對報名人員進(jìn)行復(fù)審。對通過審查的應(yīng)聘人員,孚惠公司將通過微信、短信、電子郵箱等方式通知下一步考試安排。

未通過初審人員,不另行通知。

2.對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場進(jìn)行。

(三)網(wǎng)上查詢

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。未通過資格初審的,在2021年12 月 2 日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。

(四)其他事項。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試形式

考試分為筆試和面試兩部分,均采取百分制計算成績。

(一)筆試。按照專崗專題的原則進(jìn)行試題的編制和試卷的設(shè)計。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試時間和地點請關(guān)注報名網(wǎng)站。按照有關(guān)規(guī)定,筆試費(fèi)用每人每場次40元,若考生未參加考試,考試費(fèi)用予以退回。

(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合能力進(jìn)行全面考察。面試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,根據(jù)筆試成績確定面試入圍人數(shù),其中崗位筆試成績超過90分的應(yīng)聘者可直接入圍崗位面試。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,成績低于80分的考生取消錄用資格。

面試由山東孚惠人力資源有限公司組織實施。資格審查和面試的時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場次70元,若考生未參加考試,考試費(fèi)用予以退回。

五、結(jié)果公布

總成績采取百分制,根據(jù)筆試成績、面試成績的綜合排名(筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%)和崗位的實際招聘人數(shù),確定錄取名單。按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。其中面試成績低于80分的,不予錄取。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。進(jìn)入背景調(diào)查或體檢的人選將進(jìn)行公布,并采取電話、短信等確認(rèn)方式通知。

六、背景調(diào)查

針對部分崗位需求,由第三方機(jī)構(gòu)開展相關(guān)崗位錄取人員背景調(diào)查工作。該部分崗位通過背景調(diào)查的人員,可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未通過背景調(diào)查的人員,將不予錄用。

七、體檢和聘用

錄取人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)報名、考試、背景調(diào)查、體檢合格的人員,由用人單位安排入職相關(guān)事宜。

八、薪酬福利

各崗位工資根據(jù)用人單位相關(guān)薪酬制度確定。同時,用人單位給予聘用人員繳納五險一金,并享受用人單位的各種福利待遇。

聘用后,根據(jù)用人單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核,考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,考核不合格或放棄的,不再聘用。

九、其他事項

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一律不予錄用。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《崗位計劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時登陸誠才網(wǎng)網(wǎng)站,了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息并且在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知)。因個人原因錯過重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.招聘組織過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理。

4.每一位應(yīng)聘者限報一個崗位,不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與山東孚惠人力資源有限公司無關(guān)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

7.因工作需要,用人單位有權(quán)對錄用人員的工作崗位和工作地點進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。對因背景調(diào)查、體檢等不合格或擬錄用人員放棄錄用資格的,視情況遞補(bǔ)。

聯(lián)系方式:0631-5288328,13287859086,13287859731

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0311-86995286-639

附件下載:

附件1.《山東永延康養(yǎng)發(fā)展有限公司招聘崗位計劃表》

附件2.《威海城投資產(chǎn)管理有限公司國際經(jīng)貿(mào)交流中心招聘崗位計劃表》

附件3.《威海城市投資集團(tuán)有限公司子公司報名登記表》

原標(biāo)題:威海城投集團(tuán)子公司招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/u7NIDyaE4V8MMFvy4zj2Eg

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1129/405245.html

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