2021年浙江金華義烏市建投集團工程監(jiān)理招聘13人公告

報名時間截止到2021年12月6日下午17：00

為滿足項目用工需求，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘義烏市繡誠工程管理有限公司孝子祠項目工作人員13名，具體招聘崗位及條件詳見《2021年工程監(jiān)理招聘崗位說明表》(附件1)，為確保招聘工作公開、公平、公正，制訂本招聘方案：

一、招聘范圍：

全國范圍內(nèi)符合條件的人員

二、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下資格條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.有失信人記錄或受過刑事處罰、紀律處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《應(yīng)聘報名表》(附件2)和相關(guān)材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可將《應(yīng)聘報名表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(請將郵件標題注為：本人姓名+應(yīng)聘崗位)，并及時電話確認。

1.報名時間:工作日上午8：30-11：30，下午13:30-17：00(網(wǎng)絡(luò)報名不受作息時間限制)。報名時間截止到2021年12月6日下午17：00。

2.報名地點：

①義烏市誠信大道369號建投集團13樓1311室人力資源部

②網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：ywsjtjt@163.com

③咨詢電話：0579-85026871，85026925

3.報名所需資料：

(1)《應(yīng)聘報名表》(附件2);

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;

(3)有職稱和執(zhí)業(yè)資格要求的崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;

(4)能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(材料上需有原單位公章)、各類獲獎或榮譽證書原件和復(fù)印件;

(5)主持或參加項目的相關(guān)材料;

(6)招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料;

(7)一寸免冠彩色照1張。

報名資料除原件外概不退回。報名人員對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、專業(yè)經(jīng)歷等方面進行資格審查，報名階段相關(guān)材料提供不全的，須在資格審查前及時補齊。經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消該崗位的招聘計劃。

(三)考核

考核分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”兩種方式，筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的不得參加考試。

(1)筆試：采取閉卷考試方式，主要對應(yīng)聘人員基本專業(yè)技能理論知識或行政能力進行測試，滿分100分。筆試合格分為60分，合格分以下的人員不進入面試。

(2)量化考核：根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分。

(3)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)知識水平、專業(yè)經(jīng)驗與能力及分析和解決問題、語言表達和臨場應(yīng)變等各方面能力，滿分100分，合格分70分，合格分以下的將不計入總分。

①以“筆試+面試”形式參加考核的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人選(其中安裝監(jiān)理員、資料員崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選)。

②以“量化考核+面試”形式參加考核的應(yīng)聘者，通過資格審查的全部入圍面試人選。

(4)面試實施3天前，入圍面試的人員確認不參加面試的，將在該崗位人員筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補。

3.未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

4.總成績合格分為60分，合格分以下的將不進入總分排名，若總成績相等，以面試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ�(1)量化考核+面試：總成績=量化考核成績×30%+面試成績×70%;(2)筆試+面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.相關(guān)成績將在公司官網(wǎng)(http://www.ywjtjt.com/)上公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察對象，進入體檢人員名單將在公司官網(wǎng)上公布。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行并進行個人征信情況查詢。

(五)公示

相關(guān)考察完畢后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)研究確定后，在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(六)聘用

公示期結(jié)束后，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，按公司人事管理制度辦理聘用手續(xù)，并將招聘結(jié)果上報國資辦備案。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分遞補，若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，個人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、注意事項

(一)本次招聘崗位為義烏市繡誠工程管理有限公司孝子祠項目工作人員，勞動合同期限為三年;

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗計算時間統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日;

(三)應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消面試、錄用資格;

(四)被錄用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格;新錄用人員在本年度內(nèi)離職的，可根據(jù)需要按總成績從高分到低分的原則進行遞補;

(五)本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與公司企業(yè)負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)審計和紀檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當主動申請回避。

(六)招聘工作全程接受紀檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正;

(七)本方案未盡事宜，由義烏市建設(shè)投資集團有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1：《2021年工程監(jiān)理招聘崗位說明表》

附件2：《應(yīng)聘報名表》

原標題：義烏市建投集團2021年工程監(jiān)理招聘公告

文章來源：http://ywjtjt.com/news/gggs/t2861.html

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