2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心招聘急需緊缺人才5人公告

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根據(jù)當前疫情防控形勢，為滿足高新區(qū)公共衛(wèi)生服務需求，擬成立高新區(qū)疾控中心，因機構(gòu)設置工作正在進行中，所以本次計劃先行使用吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心編制面向社會公開招聘急需緊缺人才，根據(jù)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才5名，具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下：

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月23日至2003年11月23日期間出生)，獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2021年11月23日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生)，不得用已取得的學歷、學位報考。

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員;

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形 。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名及資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責。

(一)報名時間：2021年11月26日8:30-16:30，逾期未到現(xiàn)場進行報名審查的，不再受理。

(二)報名地點：吉林市豐滿區(qū)深圳街6號火炬大廈805室(吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)。

(三)考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格審查：

1.《2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件1);

2.崗位要求的兩年以上疾病預防控制管理工作經(jīng)歷佐證材料(詳情可咨詢0432-64798037);

3.身份證、學歷證、學位證原件及復印件;

4.近6個月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張;

5.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》(附件2);

6.吉林市域外考生現(xiàn)場報名還須提供由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的報名前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

四、招聘考試

本次招聘采取直接考核或面試方式進行。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)1:1的，采取直接考核方式進行;報考人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)的，采取面試方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試時間、地點和方式方式將在《面試通知書》中注明。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示及聘用

擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、注意事項

(一)最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽定的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2021年11月23日服務期滿整年。

(二)納入本次公開招聘的考生，最低服務年限為5年(含試用期)。

八、信息發(fā)布及咨詢服務

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。

吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

(二)咨詢服務。

報名咨詢電話：0432-64798037。

附件：

1.2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘急需緊缺人才報名表

2.在編在崗人員報考意見表

吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2021年11月23日

原文標題：2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心招聘急需緊缺人才5人公告

文章來源：2022年國家公務員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5：364336fcd2ea83722a041e00c430c7b8)

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