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報名時間：2021年11月19日至2021年12月2日18:00

一、單位簡介

湖南高速廣通實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2001年，系由湖南省高速公路集團有限公司(占股51%)和中國石化銷售股份有限公司(占股49%)共同出資組建，注冊資本為3億元。公司主營業(yè)務(wù)為湖南省政府還貸性高速公路服務(wù)區(qū)和停車區(qū)的開發(fā)、投資及運營管理。

因公司成品油經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘致力于湖南省高速公路服務(wù)區(qū)一線管理工作的優(yōu)秀員工。具體事項公告如下：

二、招聘崗位信息及應(yīng)聘條件

(一)招聘崗位：高速公路服務(wù)區(qū)加油站綜合員(儲備站長)

招聘人數(shù)：20名

招聘形式：筆試+面試

薪酬及工作地點：7-12萬元/年;湖南省內(nèi)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助站長開展本站各項經(jīng)營、管理(含便利店管理)和服務(wù)工作。

2.負責(zé)組織班組做好交接班工作，負責(zé)組織班前會，部署工作任務(wù)和服務(wù)要求，落實對主要設(shè)備的巡查和保養(yǎng)工作。

3.負責(zé)當(dāng)班賬表冊審核，營業(yè)款清點及繳存。

4.參與加油服務(wù)并負責(zé)當(dāng)班油品接卸工作。

5.落實各項安全制度，協(xié)助站長對本站員工進行HSSE教育，檢查、督促各項HSSE工作措施的落實。

6.協(xié)助站長開展本站各項應(yīng)急預(yù)案演練，及時、妥善、有效處理突發(fā)事件。

7.站長離站時，代理站長履行現(xiàn)場管理職責(zé)。

8.協(xié)助站長做好加油站其他工作。

任職要求：

1、男45歲以下，女40歲以下，大專及以上學(xué)歷;

2、具有10年以上加油站工作經(jīng)驗;(具備中級工及以上技術(shù)職稱的只需5年以上加油站工作經(jīng)驗)

3、具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強;

4、愿意接受湖南省內(nèi)服務(wù)區(qū)工作地點調(diào)配。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其它單位無勞動關(guān)系。

5.以下人員不得聘用：

(1) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(2)在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

(3)受到黨紀政務(wù)(政紀)處分且正在處分期內(nèi)的;

(4)正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關(guān)立案偵查的;

(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年11月19日至2021年12月2日18:00。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，有意向應(yīng)聘的人員請登錄智聯(lián)招聘長株潭頻道(https://www.zhaopin.com/changzhutan/)、湖南省高速公路集團有限公司官網(wǎng)(www.hngs.net)，湖南高速廣通實業(yè)發(fā)展有限公司官網(wǎng)(www.hngtsy.com)和搜索微信公眾號湖南廣通高速e站，查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速廣通實業(yè)發(fā)展有限公司2021年公開招聘加油站綜合員(儲備站長)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件1)，將應(yīng)聘人員信息登記表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發(fā)送到郵箱：hngsgtsyzp@163.com。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。

(二)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)，將以電話或短信通知參加筆試。未通過資格初審的，將不另行通知。

(三)開考比例

根據(jù)資格初審結(jié)果，加油站綜合員(儲備站長)資格審查通過人數(shù)達到20人時，即可組織開考。

(四)筆試

1.考生必須攜帶本人有效居民身份證，憑身份證和健康碼入場筆試。

2.筆試時間和地點將另行通知。

3.筆試采用閉卷考試，筆試內(nèi)容由綜合知識和專業(yè)知識組成，滿分100分，時長120分鐘。

4.依據(jù)招聘崗位需求，依據(jù)筆試成績由高到低，原則上按照不低于1:3的比例確定面試入圍人選。若入圍面試的最后一名筆試成績相同，相同者一同入圍面試;若出現(xiàn)棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按筆試成績排名依次遞補(遞補筆試成績相同者一同進入)。

4.筆試成績進行公示，公示期為3天。

(五)面試

1.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

2.面試時間、地點及其他要求將另行通知。

3.面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

4.綜合成績確定：按筆試占比60%、面試占比40%的比例折算成績(四舍五入精確至小數(shù)點后兩位)。若綜合成績相同，則以筆試成績高低確定人選。

5.面試成績進行公示，公示期為3天。

(六)心理測試及體檢

1.心理測試。按照綜合成績，從高分到低分進行排序，按照選聘崗位需求1:1的比例確定心理測試環(huán)節(jié)人員。心理測驗不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)

2. 體檢。心理測試合格者由廣通公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)，遞補人員按照先參加心理測試，再體檢的程序進行。

3.體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

(七)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后，公司委托第三方機構(gòu)對體檢合格者進行背景調(diào)查。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘)。遞補人員按照參加心理測試、體檢、考察(含資格終審)等程序進行。

(八)研究決定與公示

經(jīng)廣通公司總經(jīng)理辦公會研究，報黨總支會審定，對擬聘人員予以公示，公示期為3個工作日。

(九)聘用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)資格審核貫穿整個公開招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

(二)湖南高速廣通實業(yè)發(fā)展有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。