2021下半年重慶大渡口區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘14人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日9時(shí)30分至11月30日17時(shí)

為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)非區(qū)管干部人員進(jìn)出管理辦法(修訂版)》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員。

一、招聘名額和崗位

本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員14名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2021年下半年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

二、招聘條件及范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘條件要求，詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)(附件2)執(zhí)行;

6.須在報(bào)名開始之日前(即2021年11月28日以前)取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須在資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

7. 符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不屬于區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或被單位解聘的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

7.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

(三)其他要求

1.本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年11月29日以后出生，以此類推;

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

3.正在普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

(四)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，包含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;普通高校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，包含本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;以此類推。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子照片。招聘企業(yè)對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年11月29日9時(shí)30分至11月30日17時(shí)。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://47.106.161.20:5237/ddk2021/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫完整后，請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式，140×180像素，30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)查詢資格初審結(jié)果。招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載《報(bào)名登記表》，方便后續(xù)工作;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)資格初審的，可在2021年12月1日17時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理。各崗位招聘名額與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)須達(dá)到1∶3的比例方可開考，達(dá)不到開考比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

(四)打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的，可于2021年12月16日9時(shí)30分至12月18日12時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試，由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)統(tǒng)一組織實(shí)施。

考試類型按招聘崗位分為A類和B類(見(jiàn)附件1)，其中，A類考試類型崗位考試科目(項(xiàng)目)為“筆試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試”;B類考試類型崗位考試科目(項(xiàng)目)為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”。

報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試

筆試分值為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、涉企法律法規(guī)、公文寫作等。筆試時(shí)間初定于2021年12月18日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

面試的人選按照與擬招聘名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定，若最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。只有一名考生參加筆試的，其筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試。具體查詢時(shí)間及資格復(fù)審等其他相關(guān)安排將通過(guò)“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)共同組織。進(jìn)入面試人選均需持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。有關(guān)證明材料具體包括：

1.《報(bào)名登記表》;2.身份證;3.畢業(yè)(學(xué)位)證;4.報(bào)考崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，需提供加蓋用人單位公章的《工作經(jīng)歷證明》或其他佐證材料;5.招聘崗位要求的其它證書。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補(bǔ)的崗位，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

面試由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)共同組織。面試人選應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試采取“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”和“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，分值各為100分，各招聘崗位采用的面試形式詳見(jiàn)附件1。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試未達(dá)60分者，不得確定為體檢人選。對(duì)于招聘名額與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天使用同一面試題本面試的其他考生平均成績(jī)，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算方式

根據(jù)本簡(jiǎn)章附件1中招聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

A類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%。

B類崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報(bào)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢人選(若均相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘企業(yè)或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)�？忌�未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為放棄招聘資格。

六、考察

體檢合格者，由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等。考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，招聘企業(yè)應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察結(jié)果確定后，招聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察結(jié)論為不合格的，招聘企業(yè)應(yīng)向考生說(shuō)明原因。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)輪次。如確定遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ddk.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、總成績(jī)、擬聘用崗位等應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業(yè)填寫《大渡口區(qū)屬國(guó)有企業(yè)非區(qū)管干部人員聘用審核備案表》報(bào)大渡口區(qū)人力社保局審核備案，再報(bào)區(qū)國(guó)資委審定后，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、紀(jì)律要求

公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他事宜

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān);

(二)報(bào)考人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因報(bào)考人員原因未獲知相關(guān)信息，或報(bào)考人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān);

(三)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格;

(四)本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局會(huì)同招聘企業(yè)共同負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1.大渡口區(qū)2021年下半年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員崗位一覽表

附件2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件3.國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單

附件4. “世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單

附件5. QS發(fā)布的2020年世界大學(xué)前600位

原標(biāo)題：大渡口區(qū)2021年下半年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員簡(jiǎn)章

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