2021年安徽合肥招聘中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任的通知

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2021年安徽合肥招聘中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任的通知

為貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮中國科學(xué)院的創(chuàng)新優(yōu)勢，加快培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，根據(jù)中科院合肥研究院與蚌埠市政府簽署的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，合作共建“中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”。該中心發(fā)展定位：面向蚌埠市戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，以生物醫(yī)藥、硅基新材料、電子信息等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以突破產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、實(shí)施科技成果產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向，發(fā)揮雙方政策、區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、科技和應(yīng)用優(yōu)勢，著力將中心打造成為技術(shù)研發(fā)的策源地、科技服務(wù)的共同體、新興產(chǎn)業(yè)的孵化器、產(chǎn)業(yè)人才的聚集區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略智庫。

經(jīng)研究，決定面向合肥研究院內(nèi)部招聘中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

中科蚌埠技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任1名。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)或協(xié)助技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的運(yùn)行管理，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移的機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。

2.負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)中心開展企業(yè)技術(shù)市場需求調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，制定服務(wù)方案。

3.負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)中心要求的各類技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作順利開展。

4.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)中國科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)各研究所科技成果轉(zhuǎn)化部門和技術(shù)轉(zhuǎn)移合作機(jī)構(gòu)，共同開展技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政府相關(guān)部門，聯(lián)絡(luò)業(yè)內(nèi)合作機(jī)構(gòu)，拓寬合作渠道，提升配套服務(wù)能力，共同開展相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

競聘人員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)以及正常履職的身體條件。年齡不超過45周歲。根據(jù)《中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院中層領(lǐng)導(dǎo)人員與中層管理人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則》(科合院發(fā)人教字〔2020〕10號(hào))等文件要求，應(yīng)具備以下任職資格：

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年及以上工作經(jīng)歷。

2.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任滿4年或七級(jí)職員崗位任滿3年，且具有負(fù)責(zé)一方面工作滿3年及以上的管理經(jīng)歷。

3.有科技成果管理、市場拓展、技術(shù)轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、等條件的競聘者優(yōu)先錄用。

4.有國家部委或地方政府借調(diào)、掛職經(jīng)歷的競聘者優(yōu)先錄用。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日至11月26日。

2.競聘者需填寫《合肥研究院崗位競聘申請表》(見附件)，并提供相關(guān)證明能力的材料原件及復(fù)印件(原件核實(shí)后退回)，紙質(zhì)材料和電子文檔均須提供，電子文檔發(fā)聯(lián)系人郵箱。

3.通過資格審查者，參加競聘答辯，答辯時(shí)間另行通知。答辯人需準(zhǔn)備10分鐘的PPT報(bào)告，PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：①個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷);②簡要敘述所從事工作的實(shí)績;③對競聘崗位的理解與認(rèn)識(shí);④自身優(yōu)勢與不足。

五、其他事項(xiàng)

聘任后相關(guān)待遇及管理方式按照合肥研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系電話：0551-65591687

電子信箱：hhj@hfcas.ac.cn

辦公地點(diǎn)：合肥市蜀山湖路350號(hào)2號(hào)樓324房間

人事處

2021年11月19日

附件：合肥研究院崗位競聘申請表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1120/404217.html

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