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2021年貴州銅仁職業(yè)技術學院現(xiàn)代技術教育中心人才引進1人公告

2021-11-19 01:30:30 |文章來源:銅仁職業(yè)技術學院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)銅仁職業(yè)技術學院關于印發(fā)《研究生人才引進工作實施細則(試行)》的通知(銅職院發(fā)〔2018〕28號)、《銅仁職業(yè)技術學院2021年引進高層次及緊缺專業(yè)人才簡章》文件要求,為確保現(xiàn)代技術教育中心2021年研究生招聘工作順利完成,特制定本實施方案。

一、人才引進工作小組

成立人才引進工作小組,負責人才引進工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和安排,把好人才引進質量關。

二、基本原則

按照國家、省、市、學院相關文件規(guī)定,堅持公平公正、擇優(yōu)錄取的原則,加強對擬引進人才的綜合考核,保證人才質量。

三、引進崗位

碩士研究生及以上學歷1人。專業(yè)要求:計算數(shù)學、應用數(shù)學、計算機科學與技術(一級學科)、軟件工程、現(xiàn)代教育技術。具體見《銅仁職業(yè)技術學院關于調整2021年人才引進新增人員需求計劃的公告》,專業(yè)技術07崗位。

四、引進條件

1.擁護黨的路線方針政策,學風嚴謹,為人正派,具有良好的職業(yè)道德,治學嚴謹,開拓創(chuàng)新,善于合作。

2.遵紀守法,沒有參加非法組織和非法活動,無任何不良記錄。

3.身體健康,能勝任教學科研服務等一線工作。

4.年齡要求:原則上博士研究生年齡為45周歲以下,碩士研究生年齡為40周歲以下。

五、引進程序

1.資格審查(時間:2021年12月8日)

簡歷投遞截止時間為2021年12月6日。資格審查工作組對應聘人員的應聘資料,及時、定期集中進行審查,充分了解應聘者情況(性格品行、研究方向、學習工作狀況等),并審核相關證明材料(學歷、學位證書、成績單、學術成果等有關證件、證明),應聘人員在達到以下基本條件后進行推薦。

(1)所學專業(yè)與學院發(fā)布的招聘專業(yè)相符。

(2)應屆往屆畢業(yè)生研究生學位證、畢業(yè)證齊全。

資格審查結束一天內(nèi)掛網(wǎng)公示,公示期為3天,無異議后進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試(時間:2021年12月14日)

報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到30:1,不需要筆試。報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到30:1(含)以上,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績前5名進入專業(yè)測評及面試環(huán)節(jié)。筆試由用人部門按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。

筆試方式:閉卷考試

知識范圍:教育學、心理學

時間:90分鐘

總分:100分

3.專業(yè)測評(時間:2021年12月14日)

學院從專家?guī)熘谐槿?人組成專業(yè)測評考官小組。專業(yè)測評采用上機操作的方式,重在測試應聘人員程序設計、邏輯思維、綜合分析等能力。測試題目由抽簽1號考生抽取,同一崗位考生測試相同的題目。專業(yè)測評時間為60分鐘,成績按百分制計算。

4.面試(時間:2021年12月14日)

學院從專家?guī)熘谐槿?人組成面試考官小組。面試采用試講方式,面試題目由抽簽1號考生抽取,同一崗位考生面試相同的題目?忌45分鐘內(nèi)完成教案寫作,并進行10分鐘的教學試講,成績按百分制計分。

5.面談(時間:2021年12月14日)

由黨支部和本部門安排相關人員,對考生開展面談。重點審查考生的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、學風或工作作風、品德修養(yǎng);重點了解考生在上學期間或工作期間的工作、學習、社會活動等情況。

6.科研成果加分

對應聘人員科研成果予以加分,最高不超過5分,計入個人最終得分。計分標準如下:

(1)論文:核心期刊 2 分/篇,一般期刊 1 分/篇,獨立完成(或第一作者)按1 倍計分,第二作者按 0.4 倍計分,第三作者以后按0.2 倍計分;論文被學術性會議收錄,國家級 1 分/篇,省部級 0.5分/篇。

(2)著作:專著 1 分/萬字,編著 0.5 分/萬字,教材 0.3 分/萬字,獨著另加3 分,第一主編另加 2 分。

(3)發(fā)明專利:國家發(fā)明專利 4 分/項,實用新型專利 2 分/項。

(4)課題:國家級科研課題已結題 4 分/項,立項未結題 2 分/項;省部級課題已結題2 分/項,立項未結題 1 分/項;地廳級課題已結題1 分/項,立項未結題 0.5 分/項。

7.總成績計算

(1)綜合成績=專業(yè)測評分×50%+面試分×50%+科研成果加分。

(2)如增加筆試環(huán)節(jié),則綜合成績=筆試成績×20%+專業(yè)測評分×40%+面試分×40%+科研成果加分。

(3)綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,按照應聘人員綜合成績排名從高到低錄取。

(4)綜合成績須達到60分(含)以上才具有錄取資格,低于60分不予錄用。

六、工作紀律

根據(jù)國家、省、市、學院相關文件要求,嚴格遵守招聘工作紀律,保證招聘工作的公平、公正、公開,全程接受組織人事部、教學工作部、監(jiān)察室的工作指導和工作監(jiān)督。

現(xiàn)代技術教育中心人才引進工作小組

2021年11月18日

原文標題:2021年貴州銅仁職業(yè)技術學院現(xiàn)代技術教育中心人才引進公告

文章來源:2022年國家公務員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5:fd7efe49ddbcaeb875e091959792532e)

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(編輯:華圖事業(yè)編)
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