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2021年廣西玉林市直事業(yè)單位招聘45人公告

2021-11-13 22:50:56 |文章來源:廣西玉林市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網

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為進一步加大我市人才引進力度,加快建成“四強兩區(qū)一美”兩灣先行試驗區(qū),結合市直部分事業(yè)單位急需緊缺人才需求實際,我市組織玉林市外事服務中心等27家事業(yè)單位赴南寧市舉辦玉林市引進急需緊缺人才專場招聘活動,計劃招聘急需緊缺人才45名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘時間、地點

(一)報名時間:2021年11月20日。

(二)報名地點:9:00-11:00在廣西民族大學相思湖校區(qū)燈光球場(南寧市大學東路188號)現(xiàn)場報名和面談;12:00-14:00在廣西人才大廈二樓(南寧市青秀區(qū)金洲路33號)現(xiàn)場報名和面談。

報名截止時間將根據實際報名情況適當調整。

溫馨提醒:根據廣西民族大學疫情防控要求,外校學生不允許進入。請有意愿的外校學生到廣西人才大廈二樓報名。

(三)筆試時間為11月20日下午,面試時間為11月21日,具體時間、地點根據報名情況另行通知。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。部分崗位對取得中級職稱的人員放寬至40周歲以下,具體見《2021年玉林市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。特別優(yōu)秀和緊缺專業(yè)的人才經招聘活動領導小組同意可適當放寬年齡限制。

6.具有普通高校本科及以上學歷和相應學位;部分崗位要求研究生及以上學歷和相應學位。技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生按相當于本科學歷可參加應聘。

2022年普通高校應屆畢業(yè)生在2022年7月31日前能取得相應學歷(學位)等證書以及崗位所需相關資格證的,可報名參加考試。

7.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。具體職位的相關資格條件見《2021年玉林市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

報考人員所學專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求,學歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.玉林市機關事業(yè)單位在編(含聘用教師控制數、公立醫(yī)院后勤控制數)人員;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算,均以2021年11月19日為截止日期,年限按足年足月計。

三、招聘范圍

主要面向全國(含臺港澳地區(qū))、廣西公開招聘。各個崗位的具體招聘范圍詳見招聘計劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的臺灣居民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考政府部門所屬事業(yè)單位的相應崗位;香港和澳門居民中的中國公民,符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的,可以報考相應崗位。

四、招聘流程

(一)報名和資格審核

本次招聘現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。報考人員應在規(guī)定時間內到達指定地點報名,并與招聘單位人員現(xiàn)場面談。

報名需提供以下材料:

1.2021年玉林市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才專場招聘報名表(附件3),請下載填寫打印后手寫簽名;

2.本人有效第二代居民身份證,驗訖后返還;

3.在校學習成績單(可復印或電子版打印),留復印件。如無法提供成績單,可提供與學習成績相關的材料;

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(往屆生提供畢業(yè)證、學位證原件),驗訖后留復印件;

5.個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等,留復印件;

6.如要求廣西戶籍的,需提供戶口簿(可提供復印件),留復印件(如生源地為廣西,戶籍已遷出,可現(xiàn)場說明);

7.崗位所須的資格證書或證明材料,驗訖后留復印件;

8.能證明其能力水平和特長的其他材料,留復印件;

9.疫情防控承諾書(附件4)。

報名時間:2021年11月20日9:00—11:00在廣西民族大學相思湖校區(qū)燈光球場(南寧市大學東路188號)接受報名和面談;12:00-14:00在廣西人才大廈二樓(南寧市青秀區(qū)金洲路33號)接受報名和面談。

(二)資格審查和面談

招聘單位和主管部門對報考者進行資格審查(審查通過者掃碼進入單位招聘群)。同時與報考者面談。面談時對報考者進行測評,測評分值50分,主要了解其專業(yè)知識、學術水平、學習/工作能力和組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。

通過資格審查的報考者,可同時報其他崗位,但進入面試人選范圍時,只能選擇其中一個崗位,并提供選崗說明。

五、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。符合條件的報考者均可參加筆試。筆試分值50分。達不到開考比例而確需開考的,經市人社局核準后可開考。

(一)筆試

醫(yī)療崗位(市疾控中心醫(yī)師、技師崗位):筆試內容為相關專業(yè)知識。其他崗位:筆試內容為公共基礎知識。

考試時長為90分鐘。

筆試時間地點:11月20日下午,具體另行通知。

筆試結束后,在廣西人才大廈一樓公告欄張貼筆試成績和面試測評成績。

(二)面試

外事服務中心翻譯崗位采取專業(yè)面試方式,其他崗位采取結構化面試方式進行。面試成績作為考試最終成績。

1.面試人選確定:筆試成績+面談測評成績相加,從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選,由招聘單位確定比例。

2.面試時間地點

面試在11月21日進行,具體時間、地點由招聘單位通知。

3.面試要求

面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。

面試成績必須達到60分(含)以上方為合格,否則不能進入考核、體檢程序。

面試結束后,現(xiàn)場宣布面試成績。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

按考試最終成績(面試成績)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選?荚囎罱K成績相同的,以測評成績高的確定為人選,測評成績相同的,以筆試成績高的確定為人選;如筆試成績相同,則按各類優(yōu)先政策確定人選,還不能確定的,加試。

七、體檢與考核

(一)體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(二)考核?己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選?杖睄徫豢砂纯忌荚囎罱K成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢考察時間:往屆畢業(yè)生的體檢考核時間為2022年11月-12月,2022年應屆畢業(yè)生體檢考核時間安排在2022年6月-7月。具體由各用人單位主管部門確定并發(fā)布公告。

八、公示和審批

經單位集體研究,確定擬聘用人員,并在玉林市人力資源和社會保障局網站、事業(yè)單位及主管部門進行公示,公示期為5個工作日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的,報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

九、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

十、聘用及待遇

通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序,經人社部門下發(fā)聘用文件后,由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)。

受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期一般為3個月,但最長不得超過6個月)。

試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

十一、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行?荚嚬ぷ髫瀼“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0775—2695773(市人社局機關黨委)。

十二、報考人員應按照疫情防控工作要求,落實疫情防控措施,確保順利參考。同時,在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。

十三、本招聘公告由玉林市人力資源和社會保障局負責解釋,招聘單位的主管部門負責招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。

面向應屆高校畢業(yè)生招聘的崗位,報考人員須為符合《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于事業(yè)單位公開招聘進一步助推脫貧攻堅和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》精神的2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(2020年、2021年)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生以及符合中共中央辦公廳、國務院辦公廳《印發(fā)的通知》精神可享受應屆高校畢業(yè)生相關政策的基層項目服務人員。

擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。取得國家教育部學歷認證、與國(境)內高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應屆或擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可視同為高校畢業(yè)生參加應聘。

十四、本次招聘考試不指定考試輔導用書,不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

咨詢電話:

市人社局事業(yè)科:0775—2684008,招聘單位及主管部門的聯(lián)系電話(詳見附件1)

附件1:2021年玉林市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位計劃表.xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版).xls

附件3:2021年玉林市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才專場招聘報名表.doc

附件4:疫情防控承諾書.doc

玉林市人力資源和社會保障局

2021年11月11日

原文標題:2021年廣西玉林市直事業(yè)單位招聘45人公告

文章來源:2022年國家公務員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5:be58a12ef81f4ce7f2aaee9018deecda)

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1113/403327.html

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