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國家應(yīng)急管理部通信信息中心引進高層次人才公告

2021-11-10 13:14:03 |文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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國家應(yīng)急管理部通信信息中心引進高層次人才公告

一、中心簡介

應(yīng)急管理部通信信息中心為應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位。主要承擔(dān)應(yīng)急管理部信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全保障、信息通信服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理等工作,是部信息化工作的核心保障機構(gòu)。開展應(yīng)急管理大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)應(yīng)用和相關(guān)政策研究工作;承擔(dān)應(yīng)急管理重大信息科技創(chuàng)新、前沿技術(shù)基礎(chǔ)研究、信息系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品研制和信息化項目組織實施等工作;開展應(yīng)急管理信息化規(guī)劃編制、方案設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研制等工作;承擔(dān)部信息化基礎(chǔ)設(shè)施、云計算平臺、信息系統(tǒng)、應(yīng)急指揮信息網(wǎng)、視頻會議系統(tǒng)、通信網(wǎng)絡(luò)和移動應(yīng)用平臺等系統(tǒng)的運維管理工作。

二、引進崗位

根據(jù)中心發(fā)展需要,引進大數(shù)據(jù)技術(shù)研究崗高層次人才1人。

1.專業(yè)方向:

計算機應(yīng)用、電子信息工程、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。

2.崗位職責(zé):

(1)面向應(yīng)急管理實戰(zhàn),負(fù)責(zé)多源融合機器學(xué)習(xí)與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)研究工作,重點突破(但不限于)安全監(jiān)控異常實時檢測、事發(fā)現(xiàn)場智能輔助決策、時空大數(shù)據(jù)風(fēng)險挖掘、災(zāi)害事故知識圖譜構(gòu)建與應(yīng)用等。完成數(shù)據(jù)分析模型設(shè)計與優(yōu)化、算法開發(fā)與工程化封裝。

(2)組織開展公共安全、應(yīng)急管理、人工智能等相關(guān)課題策劃、申報、實施,申報省部級以上獎項,發(fā)表論文、申請專利與軟件著作權(quán)等。

(3)參與中心大數(shù)據(jù)分析技術(shù)體系構(gòu)建,參與對外科研技術(shù)交流活動。

三、薪酬待遇

在與引進人才商定的聘用期限、崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商確定薪酬待遇、分配方式、權(quán)利義務(wù)等。

經(jīng)應(yīng)急管理部有關(guān)程序認(rèn)定為A類人才的,薪酬待遇原則上不低于100萬元/年(B類人才不低于80萬元/年,C類人才不低于50萬元/年);配科研助手、獨立辦公室;科研啟動費A類人才原則上不低于100萬元(B類人才不低于75萬元,C類人才不低于50萬元)。

四、資格條件

(一)基本資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng);有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力。

3.個人信用記錄良好,未被列入失信聯(lián)合懲戒對象。

4.身體健康。

5.年齡在50周歲及以下(1972年1月1日之后出生)

(二)A類人才,近10年內(nèi)曾入選國家級重大人才計劃(不含青年項目)、國家“萬人計劃”(不含“萬人計劃”青年拔尖人才項目)、長江學(xué)者;或近10年內(nèi)曾擔(dān)任國家實驗室主任、分管科研工作副主任,國家重點實驗室主任、國家重點研發(fā)計劃項目負(fù)責(zé)人等。

(三)B類人才,近10年內(nèi)曾入選國家級重大人才計劃青年項目,國家“萬人計劃”青年拔尖人才項目、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、青年長江學(xué)者,或近5年內(nèi)曾擔(dān)任國家重點實驗室副主任(分管科研工作)、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項課題負(fù)責(zé)人(課題已通過結(jié)題驗收)等。

(四)C類人才,近5年內(nèi)曾擔(dān)省部級重點實驗室主任、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項課題負(fù)責(zé)人(排名第二、第三,且課題已通過結(jié)題驗收)等。

五、工作流程

招聘工作按照報名、審核、評審、考察、公示、聘用等流程進行。有意向的人員請?zhí)顚憽陡邔哟稳瞬艌竺怼,發(fā)至郵箱7605292@qq.com。

聯(lián)系人:王瑩瑩

電話:010-64464816

地址:北京市東城區(qū)和平里九區(qū)甲4號安信大廈

郵編:100013

附件:高層次人才報名表.docx


【掃碼領(lǐng)取2020.10-2021.10時政備考資料】

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(編輯:sunzhen)
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