2021年浙江杭州桐廬縣百江鎮(zhèn)招聘勞動保障員的公告

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2021年浙江杭州桐廬縣百江鎮(zhèn)招聘勞動保障員1人的公告

因工作需要，百江鎮(zhèn)向社會公開招聘勞動保障員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘勞動保障員1名，具體崗位、人數(shù)和報名條件詳見《百江鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞動保障員計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

2.身體健康，誠實守信，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有良好的社會公德及職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.年齡要求45周歲以下(1976年11月9日以后出生)，限男性，大專及以上學(xué)歷;

4.戶籍：桐廬縣(以2021年11月9日前的戶籍所在地為準);

5.具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.報名方式

(1)報名時間：2021年11月15日至11月16日(工作日上午8：30—11:30、下午13:00—16:00)。

(2)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員攜帶報名表(見附件2)、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿等原件、復(fù)印件，近期拍攝的同版1寸免冠近照3張，本人到百江鎮(zhèn)綜合辦公室現(xiàn)場報名(百江鎮(zhèn)文體中心402)。

(3)報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護工作。

2.資格審查

對人選進行資格審查，確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報考崗位資格條件不相符的，不得參加考試。

3.考試

考試包括筆試和面試，成績滿分各為100分，筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%。

按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

在考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，費用自理。標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。錄用考察人選根據(jù)考生考試成績由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格或主動放棄錄用的，可依次遞補體檢、考察人選。主動放棄錄用的，須有書面意見。

5.公示和聘用

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在生態(tài)百江微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與桐廬雷博人力資源開發(fā)公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣模式管理。試用期2個月。

四、工資待遇

相關(guān)待遇參照百江鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘干部標準確定。

五、其他事宜

本公告由百江鎮(zhèn)負責(zé)解釋，報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向桐廬縣百江鎮(zhèn)紀律檢查委員會反映，監(jiān)督電話：0571—58502780。

附件1：百江鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞動保障員計劃表

附件2：百江鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞動保障員報名表

桐廬縣百江鎮(zhèn)人民政府

2021年11月9日

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