2021年河南舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革減縣補鄉(xiāng)選派人員170人的

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附件1

舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革減縣補鄉(xiāng)

選派人員計劃表

附件2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)在職

在崗編外人員量化考核指導(dǎo)意見

為切實做好減縣補鄉(xiāng)選派工作，根據(jù)《中共平頂山市委辦公室、平頂山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案>的通知》(平辦文〔2019〕22號)、《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革實施方案>的通知》(舞辦〔2019〕68號)精神，在認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革減縣補鄉(xiāng)選派人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本指導(dǎo)意見。

一、年度考核加分

年度考核連續(xù)3年為優(yōu)秀等次的加1分，年度考核有2年為優(yōu)秀等次的加0.5分。年度考核加分最高不超過1分。年度考核加分年份為2018—2020年。

二、獎勵加分

獲得舞鋼市委、市政府表彰以及嘉獎的加0.5分，獲得其它部門表彰的不加分;獲得平頂山市委、市政府表彰以及記功的加1分，獲得其它部門表彰的加0.5分;獲得省委、省政府及以上表彰的，以及記大功或獲得榮譽稱號的加2分，獲得其它部門表彰的加1分。獎勵加分最高不超過2分。集體獲得的表彰不記入個人加分范圍。獎勵加分年份為2018—2020年。

三、中層人員加分

站(所)長加2分，副站(所)長加1分。中層人員加分最高不超過2分。

四、綜合考核加分最高不超過5分。

五、本意見為指導(dǎo)意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含鐵山街道和紅山街道)負(fù)責(zé)本單位的量化考核，結(jié)合具體情況制定本單位的考核方案，考核方案及考核結(jié)果要在本單位予以公示。

附件3

舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革減縣補鄉(xiāng)選派人員

報名表

單位名稱：(蓋章)報名日期： 年 月 日

附件4

舞鋼市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革減縣補鄉(xiāng)選派人員報名匯總表

單位名稱：(蓋章) 單位負(fù)責(zé)人簽字： 單位審核人簽字： 單位審核人電話：

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1103/401434.html

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