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報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至11月23日每天上午8:30至12:00，下午15:00至17:30.

為加強(qiáng)我縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司市場(chǎng)化運(yùn)作及投融資工作的管理，廣泛吸納社會(huì)各界擅長(zhǎng)項(xiàng)目建設(shè)及投融資工作的專業(yè)人才，充實(shí)投融資平臺(tái)管理隊(duì)伍，使我縣投融資工作更加符合現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘13名工作人員。具體方案如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

擬招聘封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司工作人員13名。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《封丘縣2021年公開招聘封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)崗位的年齡、學(xué)歷要求;

報(bào)考職業(yè)經(jīng)理人要求35周歲以下(指1986年1月1日以后出生)，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;報(bào)考一般工作人員要求35歲以下(指1986年1月1日以后出生)，普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

(三)符合崗位所需的身體條件;

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;

3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;

4.在各級(jí)招考中5年內(nèi)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生(2021年普通全日制高等院校畢業(yè)生除外)。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

2021年11月3日，在封丘縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengqiu.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至11月23日每天上午8:30至12:00，下午15:00至17:30.

2.報(bào)名地點(diǎn)：封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司(工業(yè)路創(chuàng)業(yè)大廈11樓1116號(hào)房間，綜合辦公室)，電話：0373-8280005

3.報(bào)名辦法：報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等，職業(yè)經(jīng)理人需要投融資項(xiàng)目成功案例材料(非必要材料)，從事投融資、金融行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域工作5年以上相關(guān)證明等，行政事業(yè)單位在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件3)，以上材料均提交原件，經(jīng)審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4張。報(bào)名填寫《封丘縣2021年公開招聘封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份(網(wǎng)上打印)。

4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(三)筆試

1.招聘的財(cái)務(wù)及一般工作人員進(jìn)行筆試，滿分為100分。

2.職業(yè)經(jīng)理人直接進(jìn)入面試程序。

3.筆試時(shí)間，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)面試

經(jīng)審查符合條件的職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名人員，直接進(jìn)入面試。報(bào)考一般工作人員崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3或形成競(jìng)爭(zhēng)的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入面試)。

面試時(shí)需攜帶面試通知單、身份證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、實(shí)踐能力和適應(yīng)投融資崗位程度等。

面試滿分為100分，對(duì)未領(lǐng)取面試通知單或主動(dòng)放棄的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)：總經(jīng)理總成績(jī)=面試成績(jī);一般工作人員總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。注重考察了解工作實(shí)績(jī)。綜合分析考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對(duì)是否適合和勝任招聘的職位作出評(píng)價(jià)�？疾祀A段因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢后再予考察。

(七)研究決定及任用

公開招聘封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報(bào)考人員的成績(jī)和經(jīng)歷、實(shí)績(jī)、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，提請(qǐng)政府研究確定。

對(duì)擬任用人選進(jìn)行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理任用手續(xù)。試用期一年。

(八)任用后待遇

任用后，職業(yè)經(jīng)理人待遇實(shí)行年薪制，底薪加績(jī)效考核。工作人員待遇實(shí)行正常的國(guó)企工資增長(zhǎng)機(jī)制。具體辦法由出資人出臺(tái)薪酬管理實(shí)施細(xì)則。

四、信息查詢

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過微信進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施(佩戴口罩、出示健康碼、行程碼等)，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立封丘縣公開招聘融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣封丘縣融匯產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司，負(fù)責(zé)本次招聘的具體工作。

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