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榕發(fā)(福州)置業(yè)有限公司系福州市建設發(fā)展集團有限公司全資子公司，屬于高新區(qū)納稅企業(yè)，直接受城投高新區(qū)建設指揮部管理。公司注冊資本為5000萬人民幣，主要涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、項目代建、校安項目代建、產(chǎn)業(yè)園建設招商及運營、市政基礎設施建設等業(yè)務領域，公司立足于高新區(qū)，積極探索政企共建。

崗位一：人力資源部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：制定并完善公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系;制定并完善人力資源規(guī)劃，經(jīng)審批后組織實施;組織員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告;提出組織結構及崗位設置調整意見，明確部門、崗位職責及崗位任職資格;組織員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休等工作，統(tǒng)籌中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜;負責制定公司招聘計劃，組織招聘工作并落實招聘后的手續(xù)完備等工作;貫徹或是國家頒布的各項薪酬福利政策，制定公司的薪酬、福利方案，編報年度工資總額核算，核算員工”五險一金“繳納標準，經(jīng)審批后組織實施;負責根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展需要，建立并完善員工培訓體系，組織培訓工作。

崗位要求：45周歲以下，本科及以上學歷，人力資源類、管理類等相關專業(yè)，5年以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：10000-15000元。

崗位二：運營管理崗

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：負責開展園區(qū)運營體系建立等工作;推動運營體系在項目的落位和完善，提升客戶滿意度及園區(qū)形象;負責園區(qū)及地產(chǎn)項目的物業(yè)管理工作，負責相關合同的擬定、會簽;推進新竣工項目設施的移交，定期開展安全檢查，確保消防及各項安全;負責上級領導交辦的其他任務。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，營銷類、房地產(chǎn)開發(fā)類、管理類等相關專業(yè)，一年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位三：宣傳管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負責開展技術管理工作;負責開展技術指導工作;負責開展技術審核工作;負責上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，項目管理類、設計類等相關專業(yè)，一年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位四：黨務組織崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：組織開展公司支委換屆選舉工作，按照黨支部日常管理內容落實支部建設、民主生活會、組織生活會、組織生活會、”三會一課“等工作;組織開展公司黨員信息統(tǒng)計、黨員發(fā)展計劃、考核管理、組織檔案和黨費測算收繳工作;組織開展公司黨內各類評比考核及評優(yōu)評先工作;按照黨章要求組織開展黨務工作，組織全公司重大政治活動，做好發(fā)展新黨員的工作;統(tǒng)籌協(xié)調公司支委會議的籌備工作，組織起草公司支委會議報告，撰寫會議紀要、決議、總結報告等;跟蹤、督辦支委會議的決定事項;組織收集、報送黨務相關資源，轉呈上級黨組織各項文件、通知、任務并督辦完成;配合其他部門需要支持的工作。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，政治類、管理類、中文類相關專業(yè)，1年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位五：土建專業(yè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負責管控項目現(xiàn)場進度、質量、安全等相關工作;負責項目工程驗收和綜合竣工驗、備案工作;負責項目技術問題把關，組織設計交底和技術協(xié)調工作;落實上級公司下達的相關文件要求。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學歷，土木或工程管理及相關專業(yè)，1年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位六：水電專業(yè)崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負責開展本專業(yè)內項目前期建審工作;負責開展本專業(yè)范圍內計劃實施情況進行監(jiān)督檢查、跟蹤促進、調整糾偏;負責開展對本專業(yè)范圍的施工日常及專項檢查;負責組織本專業(yè)分階段中間驗收、竣工驗收及物業(yè)移交。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學歷，水電安裝類等相關專業(yè)，一年及以上工作經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位七：項目文員崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負責收、發(fā)本部門對接的各種文件、函件、備忘錄、做好傳閱、督辦、落實工作;負責部門文件的公司會簽流程手續(xù)辦理;承擔部門文件材料的積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng);對相關規(guī)定的流程對權限內的文件進行最終審核并加蓋印章;按要求對檔案進行分類、整理、編目，并編制檢索工具，能應要求快速、準確地查詢所需檔案。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學歷，土木或工程管理及相關專業(yè)，1年級以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位八：經(jīng)營管理崗

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：負責構建公司年度工作目標管理體系，完善制度流程;負責制定公司年度工作目標，并協(xié)助分解、制定各部(室)地年度工作計劃;負責每月跟蹤各部(室)工作完成情況、項目進展情況、項目進展情況、公司經(jīng)營目標進展情況等;配合人資對各部(室)進行閱讀及年度的績效考核。

崗位要求：35周歲以下，本科及以上學歷，工程類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，1年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。

崗位九：專業(yè)工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負責開展技術管理工作;負責開展技術知道工作;負責開展技術審核工作;負責上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：40周歲以下，本科及以上學歷，項目管理類、設計類等相關專業(yè)，1年及以上相關經(jīng)驗。

薪酬待遇：5000-8000元。