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2022浙江衢州市衛(wèi)健委市直公立醫(yī)院赴南京醫(yī)科大學(xué)招聘應(yīng)屆生208人的公告匯總

2021-11-01 23:29:14 |文章來源:衢州市衛(wèi)生健康委員會|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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浙江衢州市衛(wèi)健委市直公立醫(yī)院赴南京醫(yī)科大學(xué)招聘2022年應(yīng)屆生208人公告

進(jìn)一步加強(qiáng)衢州市衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)衢州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展,為建成四省邊際中心醫(yī)療“橋頭堡”提供強(qiáng)有力的人才保障,經(jīng)研究決定,衢州市直公立醫(yī)院赴南京醫(yī)科大學(xué)招聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需求,擬招聘2022年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生208名。(具體計(jì)劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象。

面向2022年全國普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。以下情形者可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份視同對待:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,包括因執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)政策、地方規(guī)定等非勞動(dòng)關(guān)系繳納社保的畢業(yè)生。

(二)報(bào)考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定,遵守醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

4.身體健康;

5.本科生年齡在30周歲以下(1990年11月6日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年11月6日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1975年11月6日以后出生);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

赴高校招聘2022屆畢業(yè)生公告報(bào)市人力資源和社會保障局同意,由市衛(wèi)健委統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采用按單位按崗位的辦法,按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過衢州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wjw.qz.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)、南京醫(yī)科大學(xué)向社會發(fā)布招聘信息。

衢州市直公立醫(yī)院招聘將視本場崗位招聘情況,2021年11月至2022年4月期間,計(jì)劃赴溫州醫(yī)學(xué)院、華中科技大學(xué)、第四屆浙江省衛(wèi)生健康人才招聘會等其他高校及招聘會招聘,屆時(shí)會在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布信息,請各位考生關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

公告發(fā)布之后,應(yīng)聘者可通過電子郵箱投遞簡歷(郵箱地址附后),進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。招聘會現(xiàn)場接受現(xiàn)場報(bào)名和資格審查,預(yù)報(bào)名的仍需進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

2021年11月6日上午9:00-11:30,南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū)(南門)。

報(bào)名者需提交材料:

1.《衢州市直公立醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》;

2.身份證;

3.2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;

4.學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表;

5.其他體現(xiàn)科研能力、能力水平及報(bào)名資格等的佐證材料。

以上2-5項(xiàng),需審核原件提供復(fù)印件。

(三)資格審查

學(xué)歷要求本科及以上的崗位,各公立醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報(bào)考者提供的資料按崗位招聘計(jì)劃不低于1:3比例開考,招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開考比例的崗位,招考計(jì)劃將相應(yīng)核減;

學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位由市衛(wèi)健委會同各醫(yī)院根據(jù)考生提供的資料進(jìn)行資格審查和比選,并按不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員,個(gè)別報(bào)名人數(shù)不足、難以形成競爭的崗位,經(jīng)研究同意后,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試;

學(xué)歷要求博士研究生的崗位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面談。

市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格復(fù)核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消錄用資格。

(四)筆試

學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位報(bào)名對象參加面試面談,其他報(bào)考對象參加筆試和面試。

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)相關(guān)知識,滿分為100分。

筆試命題與考務(wù)工作由市衛(wèi)健委會同各公立醫(yī)院統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試的命題和組織工作由市衛(wèi)健委會同各公立醫(yī)院組織實(shí)施。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。

學(xué)歷要求博士研究生的崗位,采用面談形式進(jìn)行,由各公立醫(yī)院自行組織。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書

參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按1:1比例確定意向人選。學(xué)歷要求碩士研究生及以上的崗位人員按面試成績從高分到低分按1:1比例確定意向人選,面試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議,放棄人員應(yīng)簽書面聲明。

(七)體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢工作在紀(jì)檢的監(jiān)督下由市衛(wèi)健委會同各公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和各公立醫(yī)院招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的,經(jīng)市衛(wèi)健委會同各用人單位研究決定,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中,按總成績(學(xué)歷要求為碩士研究生以上崗位按面試成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個(gè)工作日無異議后辦理相關(guān)核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。聘用對象須在2022年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用資格者由市衛(wèi)健委會同各公立醫(yī)院研究后確定是否遞補(bǔ)。招聘崗位無合適人選,可以空缺。

聘用手續(xù)辦完后,符合人才引進(jìn)條件享受人才待遇的需與各公立醫(yī)院簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。

五、其他要求

本次招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關(guān)信息,自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對未按照規(guī)定程序組織的,不予辦理聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義,降低標(biāo)準(zhǔn),簡化程序,“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若各公立醫(yī)院工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形,應(yīng)回避不得參加本次招聘工作。

整個(gè)招聘過程,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行我市及高校所在地疫情防控要求,確保人員安全健康。

衢州市衛(wèi)生健康委員會

2021年10月29日

附件1:衢州市直公立醫(yī)院赴校園招聘2022年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表

附件2:衢州市直公立醫(yī)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表

附件3:衢州市直公立醫(yī)院簡歷投遞郵箱地址一覽表

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/401129.html

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(編輯:zhongpen)
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