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2021年下半年浙江臺州溫嶺市事業(yè)單位選聘工作人員12人的公告

2021-11-01 22:16:46 |文章來源:溫嶺市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網

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2021年下半年浙江臺州溫嶺市事業(yè)單位選聘工作人員12人的公告

為做好全市事業(yè)單位人員補充工作,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,促進事業(yè)人員有序流動,根據《關于嚴格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)《關于轉發(fā)〈關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見〉的通知》(溫人社發(fā)〔2018〕95號)等文件精神,經研究,決定公開選聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘職位和人數(shù)

本次計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員12名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見《2021年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

二、選聘對象和范圍

溫嶺市范圍內的在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)或全額撥款事業(yè)編制工作人員。

三、選聘條件

(一)選聘人員需同時符合以下條件:

1.具有良好的思想政治素質,身體健康,具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力,事業(yè)心和責任感強,公道正派,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻;

2.符合有關最低服務年限要求,其中鎮(zhèn)(街道)新錄(聘)用的人員,應在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年;部門下屬事業(yè)單位新錄(聘)用的人員,應在單位工作滿3年;上級對最低服務年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定;

3.通過招生招聘并軌方式為基層機關事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員,規(guī)定最低服務年限的,按協(xié)議執(zhí)行。

4.近3年年度考核均為合格及以上等次;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

6.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年11月1日8:30-11月5日17:00。

2.報名方式:本次選聘采用網上報名方式,報考人員在規(guī)定的報名時間內,登錄手機端“浙里辦”APP,搜索“溫嶺智慧考務”報名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,在線填寫報名信息,提交報考申請。每位考生限報1個職位,多報無效。

(二)資格審核

筆試前選聘單位主管部門(選聘單位)負責資格審核?忌杼峁2021年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》和報考職位所需各項證明材料,如本人身份證、學歷及學位證書、有關資格證書、從業(yè)經歷證明等相關資料原件和復印件,具體要求由選聘單位主管部門(選聘單位)確定。委托他人報名的,受委托者還需提交委托書、本人身份證原件及復印件。

資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位,相應取消該職位招聘計劃。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門(選聘單位)自行組織,時間和地點由選聘單位主管部門(選聘單位)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進行,滿分100分。合格分為60分。低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試。根據筆試成績,按選聘職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象,最后一名同分者一同進入面試范圍。面試對象比例不足的,報經市人力社保局同意后,可以適當降低比例,但不得低于1:2。

面試滿分100分,面試成績低于60分的,不能列入考察對象。

參加面試前,考生需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考并加蓋公章的《2021年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》。

(四)考察

面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績(保留至小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)?偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%

全市各選聘職位,根據總成績排名情況(若總成績相等,筆試成績高的排位在前),可實行差額考察或等額考察,原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門(選聘單位)實施。

(五)公示

對于選聘單位主管部門(選聘單位)集體研究確定的選聘對象采取適當?shù)姆绞竭M行公示,公示期為5個工作日。

(六)辦理人員交流手續(xù)

公示期滿,對無問題或反映問題不影響選聘的人員,按照有關規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項

(一)本次公開選聘規(guī)定的年齡、工作年限等時間的計算,均截至2021年12月31日。

(二)報考人員應嚴格遵守選聘要求,服從選聘部門統(tǒng)一安排,報考時提交的所有信息、材料應當準確、真實、有效,不得弄虛作假。如有虛假填報,一經查實,取消選聘資格。

(三)市人力社保局以及各選聘單位所駐紀檢監(jiān)察組負責對本次選聘工作進行監(jiān)督、檢查。各選聘單位和相關人員要嚴格遵守干部人事紀律,主動接受監(jiān)督。對違反相關規(guī)定和紀律的行為,按有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位主管部門(選聘單位)負責解釋。

市人力社保局咨詢聯(lián)系電話:0576-86010977(事業(yè)單位管理科);各選聘單位咨詢電話詳見《職位表》;網上報名技術咨詢電話15868623732;監(jiān)督舉報電話:0576-86151699。

溫嶺市人力資源和社會保障局

2021年10月30日

附件1:2021年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃職位表

附件2:2021年下半年溫嶺市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表

附件3:工作經歷證明

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1101/401091.html

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(編輯:zhongpen)
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