(多選題) 工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則有:
2021-11-01 18:50:25 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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(多選題) 工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則有:
A.對于過于敏感或有高度機(jī)密性的職位,不適合經(jīng)常調(diào)動
B.注意工作輪換的時(shí)間間隔
C.工作輪換必須有序進(jìn)行,以免影響工作秩序和工作效率
D.明確哪些職位之間互相輪換
E.為了公司發(fā)展,在一定情況下可以進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換
【答案】ABCD
【知識點(diǎn)】管理-管理概述-管理學(xué)基本原理
【解析】
第一步,本題考查管理學(xué)基本原理知識。
第二步,工作輪換是將員工輪換到另一個(gè)同樣水平、技術(shù)要求相接近的工作職位上去工作。工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則:(1)對于過于敏感或有高度機(jī)密性的職位,不適合經(jīng)常調(diào)動;(2)明確哪些職位之間互相輪換,一般來說,職位間的工作輪換首先從在同一個(gè)職位類別中的職位之間開始,然后再考慮不同職位類別之間的工作輪換;(3)工作輪換必須有序進(jìn)行,以免影響正常的工作秩序和工作效率;(4)應(yīng)充分考慮員工個(gè)人的意愿,不能進(jìn)行強(qiáng)制性的工作輪換,因?yàn)橛械膯T工并不一定喜歡過多地去嘗試新的崗位和適應(yīng)新的環(huán)境,而是希望專注于一個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行深入發(fā)展;(5)注意工作輪換的時(shí)間間隔,如果過短時(shí)間內(nèi)員工工作崗位變換頻繁,對于員工心理帶來的沖擊遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作新鮮感給其帶來的工作熱情。ABCD項(xiàng)正確,E項(xiàng)錯(cuò)誤。
因此,選擇ABCD選項(xiàng)。
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