2022內(nèi)蒙古烏蘭察布豐鎮(zhèn)市招聘特聘農(nóng)技人員5人的公告

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內(nèi)蒙古烏蘭察布豐鎮(zhèn)市招聘特聘農(nóng)技人員5人公告

為全面推進(jìn)我市基層農(nóng)技推廣公共服務(wù)能力，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。按照《2021年烏蘭察布市中央財政深化基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目實施方案》要求，經(jīng)豐鎮(zhèn)市農(nóng)牧和科技局黨組決定在我市開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，面向全市招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員(全市體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、特聘對象

農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;農(nóng)業(yè)種植能手;新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

二、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置

特聘農(nóng)技員總數(shù)5名。特色產(chǎn)業(yè)1名、玉米產(chǎn)業(yè)2名、肉牛產(chǎn)業(yè)2名。

三、特聘條件

特聘農(nóng)技員招募對象須具備以下條件：

1、有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

2、年齡在20-60周歲，具備專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力;具有高中以上學(xué)歷或初級以上技術(shù)職稱(包括農(nóng)民技術(shù)職稱);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

5、特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬;

6、新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)先。

凡有下列情形之一者，不得選聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、本市行政事業(yè)單位在職職工;

3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

6、被各級機(jī)關(guān)辭退不滿五年的;

7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

四、職責(zé)與任務(wù)

按照發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、助推鄉(xiāng)村振興的要求，開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。

1、為全市特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、玉米產(chǎn)業(yè)和肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

2、為全市廣大農(nóng)民在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中提供技術(shù)幫扶。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對，開展農(nóng)技推廣服務(wù)。為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

五、聘任程序

1、個人申請：凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到豐鎮(zhèn)市農(nóng)牧和科技局辦公室報名，并填寫報名表，咨詢電話：0474-3584559。報名時間為2021年11月8日到12月8日。

2、技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。如報名人數(shù)小于招聘計劃的3倍，按照產(chǎn)業(yè)需求經(jīng)農(nóng)牧和科技局黨組研究決定擇優(yōu)錄取。

3、研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

4、確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由豐鎮(zhèn)市農(nóng)牧和科技局組織開展對擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同�？疾旌细裾�，即為我市農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由豐鎮(zhèn)市農(nóng)牧和科技局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象(特別是扶貧對象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)合同，合同期限1年。

七、待遇

依據(jù)《豐鎮(zhèn)市2021年度基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案》，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，按照考評結(jié)果情況每年發(fā)放補(bǔ)貼0.5萬元。為全市農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的特聘農(nóng)技人員可按照工作業(yè)績進(jìn)行補(bǔ)貼。

豐鎮(zhèn)市農(nóng)牧和科技局

2021年10月29日

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