2021河南洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位的公告

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2021年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智工作實施方案

為充實洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機構編制委員會辦公室洛陽市人力資源和社會保障局關于做好2021年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關問題的通知》(洛人社〔2021〕37號)文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為我局下屬事業(yè)單位招才引智引進工作人員5名。為做好本次招聘工作，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、組織領導

本次招才引智工作由洛陽市市場監(jiān)督管理局及下屬事業(yè)單位共同組織實施。

為做好本次公開招聘工作，成立洛陽市市場監(jiān)督管理局2021年招才引智工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事科，具體負責本次招才引智組織工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

(二)年齡要求

碩士研究生學歷不大于35周歲，博士研究生學歷或副高級職稱不大于45周歲，正高級職稱不大于50周歲。

年齡計算方法為：截止2021年10月1日，不大于35周歲(1985年10月1日及以后出生)，不大于45周歲(1975年10月1日及以后出生)，不大于50周歲(1970年10月1日及以后出生)。

(三)學歷要求

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關規(guī)定執(zhí)行。

2022年國內高校應屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得畢業(yè)證和學位證，2022年國外高校應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國外學歷學位認證書。

(四)不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計劃和職位

詳見《2021年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智職位表》(附件1)。

四、招才引智辦法和程序

(一)報名方式

本次招才引智工作采取線下專場和線上兩種報名方式進行。

1.線下報名方式：通過線下專場招聘會現(xiàn)場進行報名。具體地點和時間詳見中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)。

2.線上網(wǎng)絡報名方式：登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)首頁“事業(yè)單位招聘信息”板塊，點擊進入我局下屬事業(yè)單位招才引智公告，進行報名。報名起止時間：2021年10月23日上午9：00---2021年11月30日下午5：00。

為充分利用招才引智線下專場招聘會平臺優(yōu)勢，體現(xiàn)專場活動便捷高效、精準對接的招聘原則，便于全面客觀了解報名人員情況和信息，報名人員如無不便，建議通過現(xiàn)場報名的方式，進行面談及資格審查，增進雙方互相了解，提升招聘精準度，確保做到人崗匹配、人盡其才。

3.報名所需材料：

(1)2021年洛陽市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招才引智報名表(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證和學位證;

(3)中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網(wǎng)上查詢、打印);

(4)近期一寸彩色免冠照片2張;

(5)其他相關職業(yè)資格證書;

(6)機關事業(yè)單位在職人員須提供具有干部人事權限部門出具的同意報考證明材料。

以上材料必須提供原件，另交復印件各2份。

(二)資格審查及確認

線下專場報名人員資格審查現(xiàn)場進行。線上報名人員資格審查以電話形式通知至指定地點，統(tǒng)一安排時間進行。資格審查結果將在洛陽市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公示。

資格審查工作貫穿招才引智工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

通過資格審查的報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例應不低于3:1 ，達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃。

(三)招聘方式

按照招才引智工作有關精神，此次招聘考核采取面試的方式進行。在招才引智工作報名結束后，對通過資格審查人員以電話形式通知面試。面試形式、時間及地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試結果，按照等額比例確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格的人員確定為考察對象，派出考察組對考察對象進行考察，主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、社會信用記錄等情況�？疾觳扇�個別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。

(五)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其它注意事項

1.報名人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規(guī)定，在招聘相應環(huán)節(jié)應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環(huán)節(jié)。對于報名人員健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供核酸檢測陰性證明。報名人員在相應環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情動態(tài)變化情況，必要時將隨時對有關工作安排進行適當調整。

2.本次招才引智工作過程中，有關公告、通知、公示等均在洛陽市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的報名人員，視為自動棄權。

3.報名人員在應聘期間要保持通訊暢通,因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

4.聘用后最低服務期限為三年。

5.本方案由洛陽市市場監(jiān)督管理局2021年招才引智工作領導小組負責解釋。

2021年10月22日

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