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報名時間：2021年10月22日—2021年11月4日下午5點止，逾期無效。

寧波市雄鎮(zhèn)投資集團有限公司(以下簡稱“雄鎮(zhèn)集團”)為區(qū)屬國有有限責任公司，注冊資本為5億元，主要負責全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村綜合治理、污水治理、水利基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)投資運營等，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員26名(含下屬公司)，具體如下：

一、應聘對象條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄;

3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

(二)招聘具體崗位和具體條件

詳見附件。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

雄鎮(zhèn)集團制定招聘簡章，在寧波人才網(wǎng)發(fā)布相應招聘信息。

(二)公開報名和資格審查

1、報名時間：2021年10月22日—2021年11月4日下午5點止，逾期無效。

2報名所需資料：應聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(一式二份，詳見附件)、并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照1張。

3、報名方式：應聘者須將《公開招聘工作人員報名表》發(fā)送至郵箱：hr_xzjt@163.com。郵件主題為XX應聘XX公司XX崗位，如張三應聘公司總部資產(chǎn)管理部職員崗位，上述報名時間以具體收到郵件時間為準。報名應聘人員需攜帶報名資料原件及復印件于面談當天接受資格審查。

4、資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。原則上，無特殊原因，符合任職條件的均進入下一環(huán)節(jié)。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5、入圍通知：各環(huán)節(jié)將通過短信或郵件方式逐一通知入圍者，未入圍者不作另行通知，且不退回報名資料。

(三)公開招考

1、招聘主要采取“面談+筆試+面試”模式。其中大同公墓、環(huán)衛(wèi)公司部分崗位增加技能測試項目，主要采用“面談+綜合測評(筆試+技能測試)+面試”模式。具體詳見招聘崗位說明。

2、面談主要了解應聘人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及與應聘崗位的匹配度等;面談不產(chǎn)生成績、不淘汰人員。筆試、技能測試均采用百分制;單獨筆試或綜合測評(筆試50%、技能測試50%)結(jié)束后，分數(shù)從高到低按招聘指標1:3比例確定進入面試人選。面試采用百分制，主要測試應聘者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者直接淘汰。

報名人數(shù)與招聘指標不足3:1時, 用人單位核減招聘指標。

3、“面談+筆試+面試”模式，筆試、面試分別占總成績的40%、60%;“面談+綜合測評(筆試+技能測試)+面試”模式，筆試、技能測試、面試分別占總成績的30%、30%、40%，具體詳見招聘崗位說明。個人總成績由高到低排序，按照1:1的比例進入考察體檢人選。如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢。

各環(huán)節(jié)開展的具體時間均由雄鎮(zhèn)集團通知為準�？荚噷ο蟛话匆�(guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄。成績在考試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)上公布。

(四)體檢

體檢工作由雄鎮(zhèn)集團組織實施，參照《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號)政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘者自理。

(五)考察

對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示、聘用

擬聘用人員名單由雄鎮(zhèn)集團在寧波人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)關(guān)于遞補說明

若上述環(huán)節(jié)中因應聘者本人個人原因放棄或違反公司招聘相關(guān)規(guī)定，導致不符合各環(huán)節(jié)招聘程序?qū)θ藛T比例的要求，公司有權(quán)決定是否按高分到低分從應聘人員中依次等額遞補或核減、取消招聘指標。

三、注意事項

(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。

(二)應聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(四)因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的崗位。

(五)應聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向雄鎮(zhèn)集團組織人事部反映。

(六)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：

上午8:30至11:00，下午1:30至5:00(工作日)

咨詢電話：詳見附件。

監(jiān)督電話： 0574-56267681 謝老師