2022年浙江溫州市永嘉縣事業(yè)單位招聘考試成績查詢?nèi)肟诤螘r(shí)開通

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2022年浙江溫州市永嘉縣事業(yè)單位招聘考試成績查詢?nèi)肟诤螘r(shí)開通

2.筆試每個(gè)科目滿分均為100分。筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測試》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績。筆試總成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為110分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予入圍。

因疫情常態(tài)化防控要求，筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。具體筆試內(nèi)容及作答要求等詳見《筆試科目考試大綱》(附件4)。

3.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審對象。如遇比例內(nèi)最后一名總成績同分的，其同分排序辦法為：以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定對象。

2.入圍資格復(fù)審人員需按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，作自動放棄處理。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和對象在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。

3.資格復(fù)審時(shí)，由招聘單位或其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場提供的資格復(fù)審材料，對考生報(bào)名注冊時(shí)填寫的各項(xiàng)報(bào)名信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供第二代有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書和崗位要求須提供的其他證書原件及復(fù)印件。

下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)永嘉縣內(nèi)在編事業(yè)人員參加招聘的入圍對象，須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明(加蓋單位公章);縣外在編事業(yè)人員參加招聘的入圍對象，須提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障部門同意報(bào)考的書面證明;定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的書面證明;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)考面向 “部隊(duì)退役大學(xué)生士兵”崗位的入圍對象，須事先填寫資格審核表(相關(guān)表格到縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取)，并到有關(guān)單位簽署意見，提供入伍通知書和退役證的原件及復(fù)印件。普通高等學(xué)校錄取新生應(yīng)征入伍的，還須提供保留入學(xué)資格的證明材料原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)考面向“法院系統(tǒng)司法雇員”崗位的入圍對象須提供法院系統(tǒng)司法雇員工作經(jīng)歷證明原件、司法雇員錄用批復(fù)文件復(fù)印件(加蓋法院公章及核對人簽名)。

5.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，不予入圍體檢、考核。如有資格復(fù)審自動放棄或不合格者，其空缺資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇總成績同分的，按本公告同分排序辦法依次遞補(bǔ))。

(七)體檢、考核

1.通過資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。

2.體檢工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

4.考核對象名單公布后，各招聘單位一般應(yīng)在30日內(nèi)完成考核工作�？己藢ο笠�積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才服務(wù)中心的考核對象，要主動和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

5.考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇總成績同分的，按本公告同分排序辦法依次遞補(bǔ))。

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