2021年吉林高速公路集團(tuán)有限公司松原分公司勞務(wù)派遣項(xiàng)目招聘45人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日8:30—10月20日17：00。

根據(jù)工作需要，吉林省高速公路集團(tuán)有限公司松原分公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量及地點(diǎn)

此次共招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員45人，具體崗位、數(shù)量及地點(diǎn)為：

松原南收費(fèi)站 1人

松原東收費(fèi)站 9人

查干湖收費(fèi)站 6人

松原大路收費(fèi)站 5人

班德收費(fèi)站 6人

烏蘭塔拉收費(fèi)站 1人

烏蘭圖嘎收費(fèi)站 1人

乾安收費(fèi)站 3人

深井子收費(fèi)站 1人

大布蘇收費(fèi)站 2人

大安南收費(fèi)站 10人

二、報(bào)名資格條件及要求

1.要求高中或中專以上文化程度，同等條件下，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或中共黨員優(yōu)先;

2.年齡在18—35周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止到發(fā)布公告之日);非特殊體型，身體明顯部位無紋身、疤痕，具有正常履行職責(zé)的健康身體條件;

3.按照戶籍所在地或?qū)嶋H居住地(需提供相關(guān)證明材料)，就近招聘、就近分配的原則，所在地為招聘收費(fèi)站沿線50公里之內(nèi)城鄉(xiāng)戶口;

4.能從事夜班工作(四班三倒制);

5.男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

三、工作內(nèi)容

依據(jù)通行費(fèi)征收辦法認(rèn)真完成通行費(fèi)征收工作;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征;嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)操作流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)按時(shí)足額上繳通行費(fèi)收入;負(fù)責(zé)做好當(dāng)班期間收費(fèi)設(shè)施的保護(hù)和收費(fèi)崗?fù)ぜ罢緝?nèi)的保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告;正確處理收費(fèi)工作中出現(xiàn)的緊急事件，遇重大問題和突發(fā)情況要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

四、特殊政策

政治面貌為中共黨員、預(yù)備黨員的人員，經(jīng)面試、體檢合格，試用期三個(gè)月，滿足相關(guān)考核條件，并且黨員材料審核合格、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至吉高集團(tuán)后，直接錄用為正式員工。

五、用工方式及薪酬

1.此次招聘為勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，繳納五險(xiǎn)，協(xié)議期限6個(gè)月，試用期為15天，協(xié)議期內(nèi)違反協(xié)議內(nèi)容、公司規(guī)章制度，或試用期培訓(xùn)考試不合格者，解除協(xié)議。

2.此次招聘的收費(fèi)員工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為每月2500-3000元(含勞務(wù)派遣管理費(fèi)和雇主責(zé)任險(xiǎn))，依法享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和國(guó)家法定節(jié)假日加班3倍工資待遇，工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分。如集團(tuán)公司薪酬規(guī)定有變化，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.工作期間提供住宿，交通費(fèi)自理，伙食費(fèi)每月22元，由所在單位按月收取。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳、資格初審、面試、體檢及資格復(fù)審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資料上傳

1.報(bào)名及資料上傳時(shí)間：2021年10月18日8:30—10月20日17：00。

2.每人只允許報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位要寫全稱，例如：報(bào)名崗位：班德收費(fèi)站收費(fèi)員。因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名必須將相關(guān)材料掃描件的電子版(PDF格式)生成壓縮包發(fā)送至專門郵箱253886697@qq.com，文件名命名為“報(bào)名崗位+姓名”。

4.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：《吉高集團(tuán)松原分公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(本人簽字，粘貼證件照)、戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)、身份證正反面、畢業(yè)證(大專以上學(xué)歷還需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表)。根據(jù)防疫工作需要，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤槐救私】荡a截圖。沒按要求發(fā)送材料視為不合格，重復(fù)發(fā)送材料的以第一次材料為準(zhǔn)。

(二)資格初審

吉高集團(tuán)松原分公司對(duì)報(bào)名者發(fā)送郵箱的信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員，并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分,及格線為70分，不及格者不予錄用。

(四)確定擬錄用人員

面試成績(jī)70分以上者，同崗位按分?jǐn)?shù)從高到低排名先后錄取，得分相同時(shí)，按學(xué)歷層次次序優(yōu)先錄用，如有放棄，按排名順延。

(五)體檢及資格復(fù)審

擬錄用人員需到松原分公司指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，如體檢及資格復(fù)審不合格，不予錄用，并根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

松原分公司組織擬錄用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考試合格者正式聘用上崗，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

員工錄用后5個(gè)工作日內(nèi)需提供派出所出具的無犯罪記錄證明，不能提供者取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

(1)報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

(2)偽造、涂改學(xué)歷或者提供其他虛假材料的;

(3)凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的;

(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職人員不予招錄;

3.原高管局不同意劃轉(zhuǎn)人員不予招錄;

4.吉高集團(tuán)各分子公司辭退人員不予招錄;

5.報(bào)名者對(duì)報(bào)名資格條件如有刻意隱瞞，將取消報(bào)名資格;如簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，將解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，由報(bào)名者自行承擔(dān)法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

6.能夠根據(jù)吉林省高速公路集團(tuán)有限公司松原分公司工作需要，服從調(diào)劑;

7.報(bào)名人員所留的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，保持暢通，以備隨時(shí)溝通聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù);

8.報(bào)名人員接到面試通知日算起，近1個(gè)月內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀，如有隱瞞情況自動(dòng)取消聘用資格;

9.為減少人員密集，本次報(bào)名實(shí)行無接觸報(bào)名，一律不接待到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名資格條件中的身高、體型等要求入職體檢時(shí)進(jìn)行審核;

七、聯(lián)系方式

工作日：0438-229644517504389933

八、其他

1.本招聘公告最終解釋權(quán)歸吉林省高速公路集團(tuán)有限公司松原分公司。

2.此次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用，不抵押各類證件。望廣大考生周知，防范虛假信息。

附件下載:吉高集團(tuán)松原分公司勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

吉林省高速公路集團(tuán)有限公司松原分公司

2021年10月18日

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