2021廣西梧州市文化廣電體育和旅游局直接面試招聘事業(yè)單位人員招聘1人公告

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為推進(jìn)我市體育事業(yè)的發(fā)展，引進(jìn)高素質(zhì)的體育專(zhuān)業(yè)人才，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)梧州市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，梧州市青少年體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校擬使用事業(yè)編制面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位人員1名。為做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下的事業(yè)單位人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

梧州市青少年體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校是經(jīng)梧州市人民政府批準(zhǔn)成立的全額公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要從事青少年業(yè)余訓(xùn)練工作，承擔(dān)全市青少年運(yùn)動(dòng)員的選拔、集訓(xùn)、輸送和比賽任務(wù)，是梧州市競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)基地。學(xué)校開(kāi)設(shè)羽毛球、田徑、游泳、體操、蹦床、射擊等18個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目，歷年來(lái)培養(yǎng)出“亞洲體操皇后”陳永妍和談舒萍、林遠(yuǎn)向、李鑒明等一大批世界和全國(guó)冠軍，2014年被自治區(qū)體育局命名為“廣西競(jìng)技體育后備人才基地”。

二、招聘人數(shù)及性質(zhì)

1.招聘人數(shù)：1名。

2.招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民，有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;具有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取精神，熱心為群眾服務(wù);熱愛(ài)體育事業(yè)，有志于從事青少年體育訓(xùn)練工作。

2.需符合以下條件之一。

①具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，連續(xù)在本專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)10年以上或在本單位連續(xù)工作5年以上，具有中級(jí)以上職稱(chēng)(或國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員以上運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí))，近三年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次1次以上的人員，獲得國(guó)家級(jí)宣傳思想文化體育領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)(次)以上(含)或獲自治區(qū)級(jí)宣傳思想文化體育領(lǐng)域重要獎(jiǎng)項(xiàng)3項(xiàng)(次)以上(含)。

②具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，列入市級(jí)及以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表項(xiàng)目代表性傳承人的，并且在省(市、區(qū))級(jí)以上重要比賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)或表現(xiàn)突出的人員。

上述獎(jiǎng)項(xiàng)參見(jiàn)附件《引進(jìn)宣傳思想文化體育領(lǐng)域急需緊缺人才條件目錄》。

③具有下列情形之一者，不得報(bào)考：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。招聘公告發(fā)布于梧州人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://wz.gxrc.com)、梧州市文化廣電體育和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://wxgdj.wuzhou.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2021年10月20日18:00截止(工作日上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取電子郵箱方式進(jìn)行(恕不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，報(bào)名人員可于公告之日起至2021年10月20日18:00前，將電子版報(bào)名材料發(fā)送至相應(yīng)電子郵箱：gxwzstx@163.com(注：電子版報(bào)名材料填寫(xiě)或掃描后壓縮成一個(gè)文件發(fā)送，文件名和郵件主題請(qǐng)均以“姓名+崗位名稱(chēng)”命名)，報(bào)名材料不退還，市文廣體旅局對(duì)所遞交的材料和相關(guān)信息負(fù)責(zé)。另報(bào)名材料原件在后續(xù)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場(chǎng)審核。

3.報(bào)名材料。報(bào)名所需材料如下：

(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū));

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)等級(jí)運(yùn)動(dòng)員和個(gè)人業(yè)績(jī)的證明原件及復(fù)印件;

(5)帶訓(xùn)經(jīng)歷證明材料;

(6)近期一寸正面免冠證件照2張(jpg格式)。

請(qǐng)把以上報(bào)名材料各準(zhǔn)備1份，報(bào)名登記表中所留聯(lián)系方式(包括電子郵箱)應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通，以便聯(lián)系。

4.資格審查。按照招聘條件和專(zhuān)業(yè)要求等進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選�？忌�面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3-5分。

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位(或主管部門(mén))報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開(kāi)考。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

面試成績(jī)?cè)谡衅笉徫幻嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)天公布。

(三)考核

根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。考核時(shí)將核實(shí)對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，以及根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)面試、考核結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān)。體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在梧州市人才網(wǎng)網(wǎng)站、梧州市文化廣電體育和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(六)人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫(xiě)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

通過(guò)公開(kāi)招聘新進(jìn)事業(yè)單位的人員，在聘用期間的待遇按國(guó)家、自治區(qū)和梧州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督和聯(lián)系

(一)本次公開(kāi)招聘工作由梧州市文化廣電體育和旅游局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘程序參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本次公開(kāi)招聘考試，按照市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(三)本公告未盡事宜，由梧州市文化廣電體育和旅游局按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的事宜將公布在梧州市文化廣電體育和旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://wxgdj.wuzhou.gov.cn)，屆時(shí)報(bào)名人員可到該網(wǎng)站查詢(xún)。

聯(lián) 系 人：申、蒙

電 話(huà)：0774-6021303、0774-2026659

監(jiān)督電話(huà)：0774-6020797

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2021年梧州市文化廣電體育和旅游局面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表

引進(jìn)宣傳思想文化體育領(lǐng)域急需緊缺人才條件目錄

梧州市文化廣電體育和旅游局

2021年10月11日

原標(biāo)題：梧州市文化廣電體育和旅游局面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位人員招聘公告

文章來(lái)源：https://wz.gxrc.com/Article/info/dc2d30c6-7073-433a-a5bd-a30bc46e8278

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