2021海南三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘下屬事業(yè)單位人員1人公告（第1號）

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根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

三亞市育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心和三亞市育才生態(tài)區(qū)村集體三資委托代理服務(wù)中心是隸屬三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

三、招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘者年齡均要求為18周歲以上，35周歲以下(1985年10月18日至2003年10月17日期間出生);

7.符合《三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)中要求的條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、崗位名額及待遇

(一)崗位名額

公開招聘事業(yè)單位在編人員3名，崗位具體招聘人數(shù)(詳見附件1)。

(二)待遇

工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告及后續(xù)招聘工作相關(guān)公告在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)公示(布)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2021年10月18日8時(shí)至2021年10月27日12時(shí)。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)進(jìn)入報(bào)名專區(qū)，選擇符合條件的崗位報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片清晰，單張圖片大小不超過2MB)

(1)本人近期正面2寸免冠證件照片;

(2)有效身份證(正、反二面合并成一張圖片);戶口簿(首頁及本人頁合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(5)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見(加蓋公章);定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(6)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(7)報(bào)考九級管理崗1的海南省戶籍貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供貧困家庭建檔立卡戶、或城鄉(xiāng)低保家庭、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明材料;

(8)報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(3)請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(4)相關(guān)專業(yè)參照海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件2、3)執(zhí)行。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

(5)本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年10月27日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2021年10月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例，不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格審查參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，將在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=2854)公布。

(四)筆試和面試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种�，由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：采取閉卷方式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績：滿分100分，筆試成績占總成績的60%。

(5)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公示(布)統(tǒng)一公布。

(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。

(2)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(3)資格復(fù)審提交材料：

①本人身份證。

②戶口簿。

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

⑤單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

⑥留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

⑦《三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份,考生在報(bào)名網(wǎng)站自行打印，由本人簽名)。

⑧其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

3.面試

(1)面試形式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試成績。滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

(4)各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公示(布)。

4.考試成績排名

同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績由高至低確定排名順序。

(五)體檢與考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。

2.考察。由招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由考察組了解考察人選的德、能、勤、績、廉等情況以及是否有違紀(jì)違法和違反計(jì)劃生育行為，重點(diǎn)對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公示7天。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

八、其他事項(xiàng)

(一)本公告由三亞市育才生態(tài)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

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1.三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄

原標(biāo)題：三亞市育才生態(tài)區(qū)2021年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

文章來源：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202110/40f806e4b2b547f5b32ddeb81a64bc2b.shtml

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