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報名時間：截止至10月25日

中鐵國際集團有限公司是世界500強企業(yè)中國中鐵股份有限公司為實施“大海外”戰(zhàn)略，整合系統(tǒng)內(nèi)外資源，于2013年在北京設(shè)立的專業(yè)化外經(jīng)公司。公司秉承中國中鐵“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，積極貫徹落實中國中鐵海外體制機制改革要求，圍繞中國中鐵“一體兩翼N驅(qū)”發(fā)展新格局，立足“兩翼”帶飛定位，踐行海外“優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”，努力打造主業(yè)突出、相關(guān)多元、集約經(jīng)營、具有較強競爭力的全球商務平臺公司。公司業(yè)務遍及亞洲、非洲、歐洲、拉美四大區(qū)域，涉及建筑、投資、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易和能源電力等領(lǐng)域。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類成熟人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

序號	單位名稱	招聘崗位	需求人數(shù)
一、集團公司本部(總計6人）
1	集團公司本部	審計部職員	1
2	集團公司本部	投融資經(jīng)理	5
二、境外區(qū)域總部（總計24人）
1	東南亞區(qū)域總部	綜合部部長	1
2		綜合部副部長	1
3		國別代表	3
4		國別經(jīng)理（商務崗）	2
5		國別經(jīng)理（財務崗）	2
6		國別主管（財務崗）	1
序號	單位名稱	招聘崗位	需求人數(shù)
7	南美南部區(qū)域總部	國別代表（阿根廷)	1
8		國別代表(圭亞那)	1
9		綜合部部長	1
10		市場部副部長	1
11		財務部副部長	1
12	北非區(qū)域總部	領(lǐng)導班子副職	1
13	北非區(qū)域總部	法律合規(guī)專員	1
14	南部非洲區(qū)域總部	領(lǐng)導班子副職	1
15	南部非洲區(qū)域總部	法律合規(guī)專員	1
16	歐亞區(qū)域總部	項目管理部部長	1
17		市場部主管（報價崗）	1
18		市場部主管（商務崗)	1
19		國別代表(俄羅斯）	1
20		國別代表（烏克蘭）	1
三、所屬各子、分公司（49人）
1	南美分公司	市場營銷中心副主任	1
2		市場營銷中心主管（報價崗）	1
3		市場營銷中心助理	2
4		墨西哥國別副代表	1
5		阿根廷國別副代表	1
6		阿根廷國別經(jīng)理（商務崗）	1
7		財務與金融管理部部長	1
8		財務與金融管理部主管	2
9		投資管理部部長	1
10		投資管理部主管	1
11		工程管理中心主管（工經(jīng)崗）	1
序號	單位名稱	招聘崗位	需求人數(shù)
12	亞洲分公司	副總工程師	1
13		綜合部副部長	1
14		工程經(jīng)濟部副部長	1
15		工程經(jīng)濟部經(jīng)理	1
16		項目經(jīng)理	2
17	中東分公司	財務部部長	1
18		項目管理部主管	1
19		商務合同部副部長	1
20		綜合部副部長	1
21		項目經(jīng)理	1
22	印尼公司	工程部部長	1
23	川鐵公司	本部辦公室助理（綜合信息管理崗）	1
24		本部審計部主管	1
25		本部工程經(jīng)濟部主管	1
26		項目部物機部部長	2
27		項目部商務主管	3
28		項目部財務部長	6
29		項目部工程部主管	5
30		項目部工程經(jīng)濟部主管	2
31		項目部安質(zhì)部主管	2
32		伊拉克代表處主管（商務崗）	1
合計			79

二、招聘條件

(一)基本任職條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，組織紀律強、品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、廉潔自律;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

2.具有履行崗位職責的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，能夠獨立開展業(yè)務工作，具有較強的溝通交流能力和文字表達能力，責任心強;

3.能服從機構(gòu)調(diào)配輪崗，愿意長期駐外工作;

4.業(yè)績特別突出的可適當放寬條件。

(二)各崗位任職條件詳見附件1.1-1.3

有下列情形之一的人員，不接受報名：

1.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的;

2.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的;

3.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的;

4.有違法犯罪記錄的;

5.有其他情形影響錄用的。

三、招聘程序

1.報名時間：截止至10月25日，每人限報一個崗位。

2.應聘人員提供《中鐵國際集團招聘報名登記表》(附件2)、《中鐵國際集團招聘報名統(tǒng)計表》(附件3)，其中《報名登記表》需同時報送電子版及本人簽字的掃描件，《報名統(tǒng)計表》只需報送電子版，并附本人身份證(正面)、相關(guān)學歷、職稱、崗位經(jīng)歷等證明材料掃描件。所有報名材料請放在同一文件夾，并以“姓名+應聘崗位”命名。

3.應聘材料請打包發(fā)送至ztgjhr@126.com。聯(lián)系人及電話：馬經(jīng)理，010-51880850，肖經(jīng)理,010-51880844。

4.資格審查：公司將按照招聘條件對報名人員資格進行審查，并通知資格審查通過的人員參加招聘考核。

5.招聘考核：考核分為筆試與面試，筆試合格者進入面試，具體時間另行通知。

四、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，其中境外崗位的薪酬標準為國內(nèi)同行業(yè)2-2.5倍，具體標準面議。

五、注意事項及有關(guān)情況說明

1.報名截止后，對審查通過的人員，屆時將會通過報名郵箱通知招聘考核時間及方式，如出現(xiàn)關(guān)鍵材料缺失或聯(lián)系不上等狀況，視為自動棄權(quán)。資格審查未通過或筆試未通過人員將不再另行通知。

2.應聘人員提交虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消資格。

3.應聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿費用自理。

附件下載：

附件1.1-中鐵國際集團招聘崗位、人數(shù)及任職條件(集團本部）

附件1.2-中鐵國際集團招聘崗位、人數(shù)及任職條件(境外區(qū)域總部）