2022年河南省水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)招聘48人公告(2)

以上材料除《報(bào)名登記表》外的其他原件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后返還。

3.應(yīng)聘者提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整，資格審核工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)面試

面試主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、崗位適應(yīng)性等要素。面試分為兩種方式：

1.校園宣講現(xiàn)場(chǎng)面試

參加校園宣講且通過(guò)資格審核的考生，參加校園宣講現(xiàn)場(chǎng)面試，具體面試安排在宣講現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明。

2.集中現(xiàn)場(chǎng)面試

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名且通過(guò)集中現(xiàn)場(chǎng)審核的考生參加集中現(xiàn)場(chǎng)面試，具體面試安排在審核現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明。

(五)初步確定擬聘人員名單

根據(jù)校園宣講現(xiàn)場(chǎng)面試與集中現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)分結(jié)果，招聘單位提出擬聘人員建議，履行審核程序后，初步確定擬聘人員名單。

為確保招聘質(zhì)量，對(duì)于招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1的工作崗位，要求面試成績(jī)不低于80分。

全部招聘工作結(jié)束后仍未完成招聘計(jì)劃的，由招聘單位決定是否進(jìn)行補(bǔ)招，補(bǔ)招的實(shí)施方案另行制定。

(六)體檢、考察

根據(jù)擬聘人員名單，按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢考察合格的予以錄用;體檢或考察不合格的，取消其資格，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要，確定是否按該崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(七)確定擬聘人員名單

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定最終擬聘人員名單。

(八)簽訂三方就業(yè)協(xié)議

按照規(guī)定程序與擬聘人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議，辦理錄用手續(xù)。

六、工作地點(diǎn)

河南鄭州、河南濟(jì)源小浪底水利樞紐管理區(qū)。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：任老師 15238306367

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：胡老師 010-63204113

附件：

1.小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表

2.小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：2022年河南省水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)招聘48人公告

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