2021年10月福建龍巖市上杭縣部分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員69人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年10月福建龍巖市上杭縣部分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員69人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

因工作需要，根據(jù)縣委組織部、編辦、縣人社局、財(cái)政局印發(fā)的《上杭縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行規(guī)定》(杭委編辦〔2021〕24號)和《關(guān)于加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理的規(guī)定》(杭人社〔2020〕78號)的相關(guān)規(guī)定，上杭縣財(cái)政投資評審中心等縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就本次公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)制定方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次公開招聘編外工作人員崗位詳見《上杭縣部分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年10月公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。 招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員的具體崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、年齡要求、加分規(guī)定、確定崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦法、以及管理和待遇等按《上杭縣司法局關(guān)于2021年10月招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(附件6)的規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘對象和條件

(一)報(bào)考人員須符合以下條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度;

3.遵守紀(jì)律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位要求的資格條件和工作能力(詳見附件1);

5.年齡為18周歲以上、35周歲以下的，即在1985年10月至2003年10月期間出生)，如相關(guān)崗位對年齡條件另有要求的，以此類推;

6.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制的在讀學(xué)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等)。

符合報(bào)考條件的國有單位在崗工作人員(含試用期內(nèi))或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員，須經(jīng)所在單位和人事管理權(quán)限相應(yīng)的上級主管單位同意后方可報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的，須經(jīng)所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(或以上)主管部門同意后方可報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間為2021年10月11日起至2021年10月19日止(正常上班時(shí)間，下同)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可通過現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上崗位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部崗位無效。符合條件的應(yīng)聘人員到相應(yīng)招聘單位報(bào)名，各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式、電子郵箱等詳見附件1。

3.報(bào)名所需提交材料:

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須填報(bào)《上杭縣公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》(見附件2，簡稱《報(bào)名表》)1份，并提供招聘崗位要求的以下相應(yīng)報(bào)名材料：

(1)本人身份證(戶口簿)、各崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他相關(guān)資格證書或證明材料的原件及復(fù)印件各1份;

(2)報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)要求崗位的應(yīng)聘人員，須提供工作單位的書面證明和與工作單位簽訂的勞動(dòng)協(xié)議(聘用合同)及聘用單位繳交社保證明等有效佐證材料;

(3)國有企業(yè)單位在崗工作人員(含試用期內(nèi))或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗編外人員報(bào)考的，須提供所在單位和人事管理權(quán)限相應(yīng)的上級主管單位同意報(bào)考的證明;服務(wù)基層項(xiàng)目、龍巖市支企服務(wù)專員在崗高校畢業(yè)生報(bào)考的人員，須提供所在服務(wù)單位和相應(yīng)項(xiàng)目縣級(或以上)主管部門同意報(bào)考的證明;

(4)近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼于《報(bào)名表》上，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證，照片背面用圓珠筆標(biāo)注姓名);

4.現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的招聘單位報(bào)名，并提供相關(guān)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件;

5.電子郵件報(bào)名的人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料的電子版(掃描件)和一張規(guī)格200K以下、格式為jpg的近期1寸同底彩色證件照片，以“姓名+報(bào)考崗位”命名格式打包發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱，并在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)報(bào)名材料的原件到招聘單位進(jìn)行資格審查。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照所報(bào)考崗位的資格條件和要求報(bào)名，并對《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2.各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后由各招聘單位負(fù)責(zé)按照招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員的經(jīng)資格審查合格方可參加考試;電子郵件報(bào)名的人員，須在資格審查時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間由招聘單位電話通知)攜帶報(bào)名材料的相關(guān)原件交招聘單位審驗(yàn)。

3.報(bào)考縣城市管理局相關(guān)崗位資格審查合格的人員，還須參加縣城市管理局組織的1000(女800)米跑和縱跳摸高測試(參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行)，測試合格人員方可參加招聘考試。測試時(shí)間擬定于2021年10月20日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣城市管理局通知，測試不合格人員可于2021年10月21日前改報(bào)名其他符合招聘條件的崗位。

四、招聘考試辦法

根據(jù)資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下考核、考試辦法進(jìn)行招聘。縣融媒體中心招聘廣播電視播音員編外人員崗位的考試按技能測試的方式進(jìn)行，測試辦法另行制定。

(一)如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，延長報(bào)名時(shí)間，延長報(bào)名時(shí)間結(jié)束后報(bào)名人數(shù)仍不超過該崗位招聘人數(shù)的，由招聘單位通過考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力等方面考核、面試)招聘，考核方案由招聘單位另行制定，考核合格人員確定為考察人選。

(二)如果相關(guān)崗位的報(bào)名人數(shù)(含延長報(bào)名時(shí)間后的報(bào)名人數(shù)，下同)超過該崗位招聘人數(shù)，將按以下辦法通過筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.筆試(滿分按100分計(jì))

(1)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試(滿分按100分計(jì))

(1)面試人選確定。各崗位根據(jù)筆試成績(鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員崗位含加分，具體辦法詳見附件6，下同)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，確定為面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為該崗位面試人選。如果參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則參加筆試的人員全部確定為面試人選。

(2)面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。

(3)面試要求。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》等原件。

(4)面試成績60分以上為合格;相關(guān)崗位參加面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上為合格。面試布線不合格的人員，不確定為考察、體檢人選。

3.綜合成績計(jì)算

考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)有關(guān)事項(xiàng)

如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。

五、考察、體檢及公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選;如確定的最后1名考察人選考試總成績同分?jǐn)?shù)，以筆試成績高分者為先;如筆試成績又相同，則按照學(xué)歷高、學(xué)位高、年齡小的順序依次優(yōu)先確定�？h司法局招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，考察前考察人選須先確定崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(具體辦法詳見附件6)。

2.通過考核或考試確定的考察人選，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定及招聘崗位的資格條件和要求進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審核。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。如有考察不合格或自愿放棄者、取消其聘用資格的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察人選。

3.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢人選，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無法在招聘單位要求的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有不予聘用的或自愿放棄的，相應(yīng)崗位按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。

4.招聘單位根據(jù)考試(考核)、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁公示5天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。

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