2021年江蘇常州溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生60人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年江蘇常州溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生60人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，決定引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限，年齡在30周歲以下(1990年10月14日以后出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人、碩士研究生及博士研究生年齡可放寬至35周歲以下(1985年10月14日以后出生)。

(三)招聘對(duì)象中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可放寬至2021年12月31日。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2019年或2020年普通高校畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實(shí)過(guò)工作單位，并在2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格(時(shí)間截止到2021年10月16日)后2年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可報(bào)考面向“2021年畢業(yè)生”崗位。

(四)除符合畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、學(xué)歷認(rèn)證等取得日期放寬條件的普通高校2021年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于2021年10月16日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考;其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2021年10月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

4.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

5.溧陽(yáng)市在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：(rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄。

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(http://gkzk.liyang.gov.cn/)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2021年10月14日9：00—10月16日16：00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2021年10月14日9：00—10月17日16：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，照片文件大小不超過(guò)20Kb)。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

8.報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄另行公告。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試、材料評(píng)議和面試相結(jié)合的考試方式，由溧陽(yáng)市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試主要考察考生的寫作能力，邏輯分析能力，語(yǔ)言組織能力。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

考試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷，退場(chǎng)。

4.成績(jī)查詢，筆試成績(jī)以百分制的形式在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入材料評(píng)議和面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.在材料評(píng)議和面試前，由溧陽(yáng)市人社局組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄另行通知。請(qǐng)上述確定的人選以及其他排名較前的人員，保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便溧陽(yáng)市人社局通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄材料評(píng)議和面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得材料評(píng)議和面試資格;資格復(fù)審不合格，取消材料評(píng)議和面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)材料評(píng)議和面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄材料評(píng)議和面試資格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向組織資格復(fù)審的部門陳述申辯。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍材料評(píng)議和面試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)材料評(píng)議

對(duì)進(jìn)入材料評(píng)議和面試考生綜合素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)議并量化打分，100分制。包括考生的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)業(yè)水平、取得榮譽(yù)、學(xué)生干部(黨員)經(jīng)歷等。

(四)面試

1.面試方式：可采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。

2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占30%、材料評(píng)議成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

溧陽(yáng)市委組織部、市人社局按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，通過(guò)組織推薦的方式安排崗位，按規(guī)定設(shè)立考核期，考核合格辦理聘用手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。屬于“天目湖英才榜”新一輪三年行動(dòng)計(jì)劃資助對(duì)象，在溧陽(yáng)市行政區(qū)域范圍購(gòu)買住房可申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼(研究生50萬(wàn)元、本科生30萬(wàn)元)，需最低服務(wù)滿5年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由溧陽(yáng)市人社局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)溧陽(yáng)市委審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269148

七、本公告由溧陽(yáng)市委組織部、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表

2.2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(shū)

原標(biāo)題：?2021年溧陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2021/IQCNPLQO_0929/47034.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0930/397459.html

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