2021年山西運(yùn)城市新絳縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才21名公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年山西運(yùn)城市新絳縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才21名公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)青年人才引進(jìn)力度，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才21名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

為事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才21名，具體單位、崗位、計(jì)劃見(jiàn)附件2《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位設(shè)置一覽表》。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲(1980年9月27日以后出生);

2、碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲(1985年9月27日以后出生)

(三)專業(yè)要求：

博士研究生不限專業(yè)，對(duì)口開(kāi)發(fā)引進(jìn)崗位。

碩士研究生須符合崗位要求，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)認(rèn)定。

報(bào)名人員的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2021年9月27日前取得。

(四)教師資格要求

報(bào)考新絳中學(xué)、新絳縣第二中學(xué)教師崗位的，必須具有相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘，但必須在聘用前取得教師資格證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考新絳縣職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位的，教師資格證暫不作要求，聘用后兩年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則予以解聘。

(五)不得報(bào)名的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)。

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.新絳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

8.報(bào)名后、聘用前，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用為試用期工作人員的。

參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進(jìn)條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作在縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)按下列程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2021年9月27日，在新絳縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月9日——-10月10日。

每天上午8:00——12:00 下午14:30——18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：新絳縣人社局事業(yè)單位人事管理股

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫(xiě)并下載打印《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》(附件1)和《考生體溫監(jiān)測(cè)登記表》(附件4)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近期2寸紅底免冠照片2張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員須誠(chéng)信考試，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，報(bào)名表所填寫(xiě)的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)一致。凡因報(bào)考信息不全、不實(shí)，出現(xiàn)的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

4.資格初審：工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

(三)筆試

1.博士研究生不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位，采取面談+考核方式引進(jìn)。

2.碩士研究生實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5：1的，采取直接面試方式引進(jìn);達(dá)到5:1的，采取筆試+面試的方式引進(jìn)。

筆試成績(jī)滿分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選(最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定)。

報(bào)名人員資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格證和個(gè)人征信證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的材料。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。

因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)面試

教育事業(yè)崗位，采取講課的方式進(jìn)行面試;其他事業(yè)崗位，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。

面試滿分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予引進(jìn)。

總成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)依次排列，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。

(六)體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按引進(jìn)崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

體檢工作由本級(jí)組織人社部門(mén)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。

主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)人員公示

體檢、考察合格人員在新絳縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò)，所空缺的引進(jìn)計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用與管理

引進(jìn)人才在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才聘用審批表》(考核不合格者，取消聘用資格)。

引進(jìn)人才聘用后，在用人單位服務(wù)期限須滿5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得辭聘、調(diào)動(dòng)，違反服務(wù)期限規(guī)定的，責(zé)任自負(fù)。

聘用人員符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》中“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

五、紀(jì)律要求

新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進(jìn)工作，按照方案規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進(jìn)的工作人員或用人單位負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響引進(jìn)公正的，要實(shí)行回避。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

咨詢電話：

中共新絳縣委組織部 0359-7530919

新絳縣人力資源和社會(huì)保障局0359-7532670

監(jiān)督電話：

新絳縣紀(jì)委監(jiān)委 0359-7530777

本方案由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式，由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件：1、《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》

2、《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位設(shè)置一覽表》

3、新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)

4、考生體溫監(jiān)測(cè)登記表

新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年9月24日

附件1：新絳縣高素質(zhì)人才報(bào)名登記表.docx

附件2：2021崗位設(shè)置一覽表.docx

附件3：疫情防控注意事項(xiàng).docx

附件4：體溫監(jiān)測(cè)登記表.docx

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