2021年湖北省監(jiān)利市自來(lái)水公司9月招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人公告

報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布之日至2021年10月22日24:00時(shí)截止(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

根據(jù)企業(yè)人力資源狀況和發(fā)展實(shí)際需求，為加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)按國(guó)有企業(yè)人員招聘程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

按公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格預(yù)審)、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

擬向社會(huì)招聘10名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，見(jiàn)文末《監(jiān)利市自來(lái)水公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，未受過(guò)任何刑事處罰，沒(méi)有吸毒販毒史。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，吃苦耐勞、能勝任相關(guān)工作，具有良好的語(yǔ)言溝通能力和思維能力。

3.身體健康，符合直接從事供水工作的要求。

4.學(xué)歷:全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷

5.年齡:全日制專(zhuān)科學(xué)歷28周歲以下(即1993年10月22日后出生)，全日制本科學(xué)歷32周歲以下(即1989年10月22日后出生)，凡取得與所應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者(二級(jí)或以上)年齡可以適當(dāng)放寬至35周歲以下(即1986年10月22日后出生)。

6.具備擬應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件(文末表所列)。

7.熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件。

加分條件:從事與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作5年及以上，且具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的，筆試成績(jī)加10分。

(二)以下人員不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰，或因不良行為被公安機(jī)關(guān)處理的;

2.曾被辭退或開(kāi)除的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.有不良征信記錄的;

5.其他不宜應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

在“監(jiān)利發(fā)布”、“監(jiān)利自來(lái)水公司”、“監(jiān)利電視臺(tái)”等微信公眾號(hào)和“湖北公共招聘網(wǎng)”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布之日至2021年10月22日24:00時(shí)截止(節(jié)假日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名方式和地址:

線上報(bào)名方式:報(bào)名人員可將材料掃描后發(fā)至郵箱。

郵箱地址:1120488674@qq.com

線下報(bào)名地址:監(jiān)利市人社局6樓618辦公室

(容城鎮(zhèn)玉沙大道109號(hào))

報(bào)名咨詢(xún)電話:0716-3568505

3.報(bào)名需提交材料:

(1)《監(jiān)利市自來(lái)水公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2.以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)。

(2)有效居民身份證復(fù)印件一份。

(3)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份。

(4)近期免冠正面藍(lán)底1寸彩色電子照片兩張(報(bào)名表上需貼電子照片)。

(5)已就業(yè)或已簽訂就業(yè)合同的，需提供就業(yè)單位出具解除勞動(dòng)合同證明或同意應(yīng)聘的證明材料。

(三)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或被檢舉等不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消資格。每一環(huán)節(jié)資格審核不合格的人員都不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上，達(dá)不到比例則減少或取消崗位計(jì)劃。

(四)考試

1.考試分為筆試及面試。

2.筆試:符合條件并經(jīng)審核確認(rèn)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試分?jǐn)?shù)采用100分制(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“監(jiān)利自來(lái)水公司”微信公眾號(hào))。

3.面試:取筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)最高且按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，由高到低排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)采取100分制(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注“監(jiān)利自來(lái)水公司”微信公眾號(hào))。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

5.筆試和面試折算得分和總成績(jī)得分均實(shí)行“四舍五入”的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)確定初選人員

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同且總成績(jī)并列的情況，以有注冊(cè)市政二級(jí)(或以上)建造師證者優(yōu)先。

(六)體檢

初選人員確定后，公司通知初選人員在指定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(七)政審(考核)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考核對(duì)象，由公司組建專(zhuān)班對(duì)其進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及社會(huì)關(guān)系等。

(八)確定擬聘用人員

初選人員經(jīng)體檢、政審兩個(gè)環(huán)節(jié)后的合格人員確定為擬聘用人員。

(九)公示成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、初選人員名單、擬聘用人員名單均在監(jiān)利市人社局公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期均為七天。

(十)試用

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月。

(十一)人員錄用和薪酬待遇

1.實(shí)行試用期管理:對(duì)擬聘用的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期考察，考察結(jié)束一周內(nèi)，此次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)試用人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)認(rèn)為符合使用條件的，立即簽訂3年期勞動(dòng)用工合同，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)認(rèn)為不能勝任崗位工作職責(zé)的，放棄聘用。

2.薪資待遇:試用期間，按2200元/月發(fā)放基本工資，無(wú)五險(xiǎn)一金;簽訂《勞動(dòng)用工合同》后，按公司正式員工核算待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例不低于社平工資100%。

3.持與所應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(二級(jí)或以上)者或具備碩士研究生以上學(xué)歷者，公司將每月適當(dāng)發(fā)放人才引進(jìn)津貼。

五、其它事宜

1.所有應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

監(jiān)利市自來(lái)水公司

2021年9月22日

http://www.jianli.gov.cn/xxgk_30/xxgkml/zdlyxxgk/jyjlzf/202109/t20210923_639985.shtml

原標(biāo)題：湖北省監(jiān)利市自來(lái)水公司2021年9月招聘10名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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