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2021年山東煙臺(tái)業(yè)達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘50人公告(2)

2021-09-26 09:38      文章來(lái)源:煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)政府

對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格。

(四)面試

1、面試資格確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃,按筆試成績(jī)由高分到低分,按不高于1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試的人員名單于筆試成績(jī)發(fā)布后在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

2、面試方式、內(nèi)容及計(jì)分:面試根據(jù)崗位特點(diǎn),全面考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,取平均分(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后第一位),面試成績(jī)不足60分的不予錄用。

3、進(jìn)入體檢范圍人員名單確定:面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)(報(bào)考技能操作崗位人員,使用面試成績(jī))。根據(jù)總成績(jī),分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響錄用的,以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,依次按博士、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、其他畢業(yè)生的順序排序;仍不能確定的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢范圍人員名單在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公布。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)公告。

(五)體檢

對(duì)擬錄用人員安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢合格的人員,在煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,取消錄用資格。

(六)錄用

辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

三、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)發(fā)布的最新信息。招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布通知信息。因本人未關(guān)注網(wǎng)站通知等原因而影響考試錄用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘報(bào)名郵箱:ydjfhr@ytydjf.com

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn)

附件下載:

附件1.招聘崗位需求表

附件2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題:煙臺(tái)業(yè)達(dá)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.yeda.gov.cn/art/2021/9/24/art_42736_2936985.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0926/396958.html

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