贛州創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘公告

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贛州創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新投公司”)為章貢區(qū)政府平臺(tái)投資公司，于2019年6月20日批準(zhǔn)成立，首期注冊(cè)資本為3000萬(wàn)元人民幣，公司現(xiàn)有總資產(chǎn)10億元，凈資產(chǎn)6億元。業(yè)務(wù)主要圍繞章貢高新區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域投融資，涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)化招商、章貢高新區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)廠房、基礎(chǔ)設(shè)施、水利水電工程、環(huán)保工程)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的總體要求，堅(jiān)持依法、科學(xué)、公平進(jìn)行招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開(kāi)招聘人數(shù)、崗位及具體要求詳見(jiàn)附件2。

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)學(xué)歷、年齡及崗位要求

1.詳見(jiàn)附件：贛州創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司及下屬公司招聘崗位匯總表;

2.涉及年齡和工作時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止為2021年9月18日。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

4.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2021年9月19日至9月26日(副總經(jīng)理崗不限定報(bào)名時(shí)間)。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名要求：采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包的形式，命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至郵箱gzcxtz@126.com。報(bào)名材料需包含以下內(nèi)容：

(1)《報(bào)名表》word格式(請(qǐng)下載附件：贛州創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表);

(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件(不接受手機(jī)照片)，研究生學(xué)歷的需同時(shí)附上本科學(xué)歷證明(應(yīng)聘者在參加筆試時(shí)須帶相關(guān)證件原件備查)，過(guò)往業(yè)績(jī)證明材料等。

(二)資格審查

報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。資格審查主要審核與職位有關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等基本信息。

(三)筆試

凡是通過(guò)郵件或電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，憑本人身份證參加筆試，并于筆試當(dāng)天攜帶應(yīng)聘材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為綜合性題目加崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(要求詳見(jiàn)附件)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(未進(jìn)入筆試或?qū)嵅俚娜藛T不再予以通知)。

(四)面試

每個(gè)招聘職位根據(jù)筆試或?qū)嵅俪煽?jī)從高分到低分排名，按照職位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進(jìn)入面試;如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))。

面試考核主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%)按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，并電話告知。體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢結(jié)束后，按照規(guī)定程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

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