事業(yè)單位定向招聘是什么

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1、事業(yè)單位定向招聘一般是指一家事業(yè)單位招聘員工但是規(guī)定了這個(gè)員工所從事的崗位，必須在這個(gè)崗位從事一定的工作時(shí)間，也有機(jī)會轉(zhuǎn)崗，提拔等等，反之，不定向就是沒有這么多限制等。

2、定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。

3、基本特點(diǎn)：

相對于對崗位不太具體或?qū)��?yīng)聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

4、形式分類：

(1)崗位定向，是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)限等。如定向招聘村官[1] 等。

(2)條件定向，是指招聘者對應(yīng)聘者的條件，如學(xué)歷、性別、健康狀況、年齡、經(jīng)歷、地域、身材等做出了限制。如編制內(nèi)招聘等內(nèi)招、定向招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等。

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