2021年廣西南寧市賓陽縣招聘縣綜治中心專職人員7人公告

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為進(jìn)一步推進(jìn)我縣綜治網(wǎng)格化管理，健全基層綜合服務(wù)管理平臺，提升我縣社會治理水平，經(jīng)縣委、縣政府同意，本著“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣公開招聘縣綜治中心專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位性質(zhì)

招聘崗位為縣綜治中心專職工作人員，主要從事綜治中心綜合服務(wù)平臺管理和服務(wù)工作，并服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。均為勞動合同制聘用人員。

二、招聘崗位及名額

縣綜治中心專職工作人員計(jì)劃招聘人數(shù)為7人，均在賓陽縣城上班。

三、招聘對象和條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。

3.身體健康，五官端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的保密意識、服務(wù)意識，無違法犯罪等任何不良記錄。

4.具有全日制普通高校�？�(含�？�)以上學(xué)歷。

5.能熟練使用計(jì)算機(jī)和基本系統(tǒng)軟件操作，具有一定文字功底。

6.年齡要求：男性要求在40周歲以下(1981年9月16日以后出生)，女性要求35周歲以下(1986年9月16日以后出生)。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)本人受過刑事處罰或治安處罰或被開除公職的;

(2)本人有猥褻、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的;

(3)本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)本人因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(5)本人家庭成員或近親屬有涉及網(wǎng)絡(luò)詐騙等嚴(yán)重違法犯罪行為被判處刑罰的;

(6)本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動組織的;

(7)其他原因不適宜從事此項(xiàng)工作的。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)公布

2021年9月16日至9月25日在《今日賓陽》、賓陽吧公開發(fā)布招聘簡章，并在各鎮(zhèn)進(jìn)行張貼招聘簡章。

(二)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1. 報(bào)名時(shí)間：9月26日至9月30日，工作日上班時(shí)間上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，下班及休息日不受理報(bào)名。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：賓陽縣委政法委辦公樓505室或506室(電話：8251899，8252259)。

4. 報(bào)名手續(xù)：符合條件者，報(bào)名時(shí)提供以下材料：

(1)《賓陽縣綜治中心專職工作人員報(bào)名登記表》1份;

(2)第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

(3)1張1寸近期免冠彩照。

5.資格初審：報(bào)考人員必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，即取消報(bào)考資格�？h委政法委負(fù)責(zé)對報(bào)名人員所提交資料進(jìn)行審查，并當(dāng)場告知審查是否通過。資格審查通過人員參加筆試事宜另行通知。

五、考試

本次招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算(考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績)。其中筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%，按總成績由高到低依次錄取。

(一)筆試

1.筆試工作由縣委政法委統(tǒng)一組織。

2.筆試范圍為計(jì)算機(jī)操作、一般公文寫作。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

4.筆試成績按滿分100分計(jì)算，筆試折合成績=筆試成績×40%。

5.筆試成績及排名在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。

(二)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試事宜由縣委政法委另行電話通知。

2.面試時(shí)間為10分鐘(含審題時(shí)間)，側(cè)重考察考生的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

3.面試成績。面試成績按滿分100分計(jì)算，面試折合成績=面試成績×60%。

六、考核和體檢

按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，考試總成績由高到低(考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次)依次確定考核人選�？己送ㄟ^后確定體檢人員，由縣委政法委組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

其他體檢的相關(guān)事宜由縣委政法委另行通知。

七、政治考察

體檢合格人員確定為政治考察人員�？h委政法委對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因體檢、考察不合格或自動放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，可從未被聘用的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

(一)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在賓陽縣委政法委進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員。

(二)簽訂聘用合同

所聘用人員隸屬聘用單位的聘用工作人員，不辦理入編手續(xù)，屬編外人員。

確定聘用人選后，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，由縣委政法委與聘用人員簽訂正式聘用合同(一年一簽)。用人單位每年對聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核合格者可續(xù)簽聘用合同，年度考核不合格的終止聘用合同。

九、薪資待遇

(一)聘用人員工資待遇為2510元/月·人，“五險(xiǎn)”繳納按我縣當(dāng)年最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，需單位繳納的部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，需個(gè)人繳納的部分由招聘單位從個(gè)人工資中代扣。

(二)績效、獎勵視個(gè)人完成工作情況發(fā)放(待定)。

十、工作要求及相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保公開招聘工作有序開展。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，對違反規(guī)定和人事紀(jì)律的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)縣委政法委將通過賓陽吧、賓陽縣融媒體公眾號及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試或體檢的，視作自動放棄報(bào)考資格。

(四)參加考試時(shí)，必須攜帶身份證。

中共賓陽縣委員會政法委員會

2021年9 月13日

原標(biāo)題：賓陽縣公開招聘縣綜治中心專職工作人員簡章

文章來源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t4875467.html

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