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中建三局科創(chuàng)發(fā)展有限公司是中建三局(世界500強301位標準)于2021年3月新組建的全資子公司，承擔中建三局集團引領(lǐng)建筑行業(yè)變革發(fā)展的使命。在“成為最具價值創(chuàng)造力的智能建造商”的戰(zhàn)略目標指引下，公司將推進智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展，推動建筑業(yè)向數(shù)字化、智能化發(fā)展。

科創(chuàng)公司四大核心業(yè)務(wù)：裝配式總承包、專業(yè)承包、工廠制造、智能裝備。

科創(chuàng)公司四大產(chǎn)品線：民生保障、工業(yè)園區(qū)、寫字樓、市政公建。

發(fā)展行業(yè)領(lǐng)先

科創(chuàng)公司深耕湖北、布局全國，下設(shè)6個分公司，建筑工業(yè)化設(shè)計研究院、智能建造裝備公司、華中公司、華東公司、華南公司、西部公司。

布局裝配式PC工廠8個，產(chǎn)量連續(xù)兩年突破20萬立方米，位居中建第一;承接裝配式建筑示范項目24個，總建筑面積800萬㎡，合同額320億元，是全國最大的裝配式建筑總承包服務(wù)商。

未來5年，合同額、營業(yè)收入、利潤額年均增速將分別達到35%、32%、50%以上。

科技創(chuàng)造未來

發(fā)布6項國家標準圖集，主、參編13項國標、行標，獲專利授權(quán)34項，10項重點課題研發(fā)成果達到國際先進水平。發(fā)布裝配式建筑“行業(yè)白皮書”，深度參與“中國建造2025”，作為骨干企業(yè)配合18位院士推進“中國建造2035”課題，深入?yún)⑴c中國工程院重大咨詢研究項目《中國建造高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究》，當選國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長單位，榮膺中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范企業(yè)。

十四五末，致力成為國內(nèi)領(lǐng)先的智能建造品牌，智能建造水平領(lǐng)先，研發(fā)使用智能裝備，現(xiàn)場人工含量降低40%，工廠人工含量降低50%，現(xiàn)場人均管理產(chǎn)值提升1倍，工廠人均管理產(chǎn)值提升2倍。形成較為完善技術(shù)體系在工程局推廣應(yīng)用，開展市場化產(chǎn)業(yè)化資本化探索，孵化建筑智能裝備新產(chǎn)業(yè)為高質(zhì)量萬億三局貢獻科創(chuàng)力量。

一旦加入，你將獲得：

1.兼具競爭性、穩(wěn)定性和增長性的薪酬待遇：

(1)工資：基本工資能級津貼

(2)獎金：季度績效獎年度兌現(xiàn)獎專項獎(包含但不限于安全獎、質(zhì)量獎、結(jié)算獎、營銷獎等)

(3)福利：六險一金(五險一金補充醫(yī)療保險) 節(jié)日慰問生日禮物免費工裝帶薪休假在職培訓(xùn) 職工免費體檢崗前培訓(xùn) 其他福利

(4)津貼：年功津貼執(zhí)業(yè)津貼交通補貼伙食補貼通訊補貼其他津補貼

(5)帶薪假期：法定節(jié)假日年假婚假產(chǎn)假/陪產(chǎn)假其他

2.人才發(fā)展：

(1)新員工培養(yǎng):

入職集中培訓(xùn);下班組實踐、“雙導(dǎo)師”培養(yǎng);成長跟蹤、系統(tǒng)輪崗。

(2) “星青年”培養(yǎng)：

表現(xiàn)優(yōu)秀的青年員工，分批、分層進入衛(wèi)星(1-3年)、行星(4-6年)、恒星(7-9年)培養(yǎng)計劃，快速成為行業(yè)精英。

3.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道：

(1)行政管理通道：見習員工—業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主辦—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級業(yè)務(wù)經(jīng)理—部門經(jīng)理助理—部門副經(jīng)理—部門經(jīng)理

(2)專業(yè)職級通道：見習員工—初級—中級—高級—專家—資深專家—特級專家

(3)項目(工廠)管理通道：見習員工—初級管理級—中級管理級—高級管理級—責任管理級—副主任管理級—主任管理級—項目副經(jīng)理(副廠長)——項目經(jīng)理(廠長)

4.晉升方式：

(1)職級認定;(2)公開競聘

我們需要的你：

1.需求專業(yè)：

1、建筑工業(yè)化類

(土木工程、工程管理、工程造價、電氣工程及其自動化、安全工程、結(jié)構(gòu)工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計、工程力學(xué)、機械制造及其自動化、材料成型及控制工程、無機非金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程等)

2、智能建造裝備類

(機械制造及其自動化、過程裝備與控制工程、電氣工程與智能控制、建筑電氣與智能化、土木工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等)

3、職能管理類

(人力資源管理、心理學(xué)、勞動與社會保障、漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、檔案學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、思想政治教育、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、稅收學(xué)等)

2.應(yīng)聘要求：

(1)基本條件：身心健康，品行端正，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，認同中建三局“敢為天下先，永遠爭第一”的企業(yè)文化。

(2)學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。(博士優(yōu)先錄用)

(3)學(xué)習成績：在校成績良好，專業(yè)課無補考。

(4)外語水平：本科(英語四級及以上)，碩士和博士(英語六級及以上)。

(5)優(yōu)先條件：同等條件下，中共黨員、有學(xué)�；蛟合祵W(xué)生會干部任職經(jīng)驗者、有相關(guān)企業(yè)實習經(jīng)歷者以及有文藝或體育類特長者均可優(yōu)先錄用。

3.應(yīng)聘流程：

簡歷投遞——線上測評——初試——復(fù)試——確認意向——簽訂三方