2021年江蘇無(wú)錫市錫山城市建設(shè)發(fā)展有限公司招聘19人公告

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月28日

公司簡(jiǎn)介

無(wú)錫市錫山城市建設(shè)發(fā)展有限公司由無(wú)錫市錫山區(qū)人民政府出資，于2018年8月注冊(cè)成立。錫山城發(fā)以“打造品質(zhì)錫山”為企業(yè)宗旨，以“做大做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本規(guī)模，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為戰(zhàn)略目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)錫山城市開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。

錫山城發(fā)下屬子公司：

無(wú)錫市錫山城市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司，主要負(fù)責(zé)城市相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理等。

無(wú)錫尚嘉置業(yè)發(fā)展有限公司，主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市棚戶區(qū)改造、公益資產(chǎn)托管、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及開(kāi)發(fā)利用等。

無(wú)錫市尚源環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司，主要負(fù)責(zé)城市道路清掃、居民生活垃圾收集、運(yùn)輸?shù)缺�潔管理工作�?/p>

無(wú)錫市尚景綠化工程有限公司，主要負(fù)責(zé)園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)等。

無(wú)錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司，主要負(fù)責(zé)建筑垃圾的收集、處置、資源化利用等。

無(wú)錫市通達(dá)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司，主要負(fù)責(zé)道路及橋梁工程質(zhì)量的檢測(cè)工作。

無(wú)錫市德馨物業(yè)管理有限公司，主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理及智慧停車場(chǎng)等管理工作。

招聘崗位

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司發(fā)展的需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓展發(fā)展空間，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。經(jīng)公司研究決定，擬開(kāi)展實(shí)施人才招聘項(xiàng)目工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2. 身體健康，體貌端正，具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

3. 符合招聘崗位需要的其他條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘人數(shù)及崗位

無(wú)錫市錫山城市建設(shè)發(fā)展有限公司3名，無(wú)錫市錫山城市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司4名，無(wú)錫市通達(dá)試驗(yàn)檢測(cè)有限公司5名，無(wú)錫市尚源環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)有限公司3名、無(wú)錫市尚明建筑材料再生資源利用有限公司1名、無(wú)錫市德馨物業(yè)管理有限公司3名。

崗位及具體條件詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式 ：

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年9月28日 (逾期不可補(bǔ)報(bào))。

報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，需要提供報(bào)名材料如下，并按順序?qū)⑺�有文件壓縮打包：

《報(bào)名表》(附件3);

身份證原件掃描件;

學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件;

海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;

報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件;

工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件;

其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wuxixsccdhr@163.com

報(bào)名咨詢電話：0510-88229607

3、注意事項(xiàng)：

每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名，各類報(bào)名材料文件名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+類別名稱。遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)人崗相適度評(píng)價(jià)

通過(guò)人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估，按照測(cè)評(píng)結(jié)果，確定面試人員名單。

(四)面試

面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

(五)體檢和考察

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