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2021年海南昌江黎族自治縣招聘事業(yè)單位人員14人公告(第1號)

2021-09-15 11:48:54 |文章來源:昌江黎族自治縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為進一步充實、優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊伍,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕106號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等有關(guān)規(guī)定,昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件

(一)招聘單位、崗位和名額

2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員14名,具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象和報考資格條件

1.招聘對象:報考人員須為政治素質(zhì)好,有志為昌江各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

2.報考資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡要求:具體見《崗位表》要求,報考人員年齡時間計算為1985年9月23日至2003年9月22日期間出生;

(3)戶籍要求:具體見《崗位表》要求;

(4)學(xué)歷要求:具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息,《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的,需有相關(guān)學(xué)位證書;

(5)遵守憲法和法律;

(6)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(7)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(8)無違反國家計劃生育政策;

(9)委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。故意隱瞞,不出具單位同意報考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負。

(10)法律規(guī)定的其他條件。

下列人員不得報考:

①尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

②在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處分期未滿的;

③公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

④失信被執(zhí)行人;

⑤本縣在編在崗人員不得報考;

⑥《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序

(一)報名及資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報名,不收取報名費。報考人員應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

招聘工作資格審查小組由縣人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員組成,資格審查小組根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,弄虛作假、隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間:2021年9月23日上午9時起至9月29日下午16時止。

報名網(wǎng)站為:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3361XaCbQBhOQrhzIfwp%2FthdhAsbQMpxlgiahDgjFeR0ohFlPg

崗位要求的專業(yè)以《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?)專業(yè)目錄(2015年)》(附件2,以下簡稱《參考目錄》)為準,報考人員所學(xué)專業(yè),應(yīng)與崗位要求專業(yè)相符,報名過程中專業(yè)存在異議的問題由招聘工作資格審查小組審核確定。

1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前,應(yīng)認真閱讀招聘公告,詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求,選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準確填寫《昌江黎族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,簽署“誠信承諾書”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、《崗位表》等,按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳身份證、畢業(yè)證、職稱證書等材料。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審,報考人員提交材料后,須在2021年9月29日(報名期最后一天)12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過的,不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2021年9月29日16時(報名期最后一天)準時關(guān)閉,2021年9月29日(報名期最后一天)12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

報名時間截止后,崗位報名人數(shù)達不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定),該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準,逾期不改報的視為自動放棄報名。

(三)打印筆試準考證

通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應(yīng)在改報時間結(jié)束后(改報時間另行發(fā)公告通知),隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站打印筆試準考證等相關(guān)信息的通知及要求,及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,須攜帶準考證和同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考試。逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負。

三、考試內(nèi)容和時間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試方式:采取閉卷考試方式進行。

3.筆試時間和地點:詳見筆試準考證。

4.筆試成績:采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.筆試合格分數(shù)線:根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定,低于筆試合格分數(shù)線,不予入圍面試。

6.筆試成績發(fā)布:筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試

1.面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù),達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定,招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時間和地點:時間和地點在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.面試合格分數(shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格。

6.面試成績發(fā)布:面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)考試總成績計算

達到面試合格分數(shù)線的報考人員,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?偝煽儼此纳嵛迦氡A粜(shù)點后2位。

報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的,以筆試成績確定排名順序。筆試成績并列的,須進行筆試加試,按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。

四、資格復(fù)審

進入面試范圍的報考人員,面試前,由資格審查小組進行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

2.戶口簿原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

4.在學(xué)信網(wǎng)打印須帶有二維碼標識的電子注冊備案表;

5.報名網(wǎng)站打印的《報名表》、筆試準考證;

6.委培、定向人員須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明;在編在崗人員須提供現(xiàn)工作單位及上級主管部門出具的同意報考證明。

7.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。

上述1—5項材料必須提供,6—7項材料視招聘崗位要求提供,證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀,并對其負責(zé),凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

五、體檢和考察

根據(jù)各招聘崗位的考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察人選。

(一)體檢

1.體檢項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

3.體檢由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,時間和地點另行通知。

(二)考察

考察工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,對體檢合格的人員進行考察。

1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計劃生育、遵紀守法等情況,核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等?疾鞎r間另行通知。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

六、公示和聘用

(一)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用工作人員名單,在縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示時間7天,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

(二)聘用。在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準。經(jīng)核準及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實行試用期制度,試用期一年;試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員須承諾在我縣事業(yè)單位服務(wù)滿5年(含試用期),服務(wù)期間不得考取其他事業(yè)單位,其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

(三)聘用人員待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制,實行事業(yè)單位聘用合同制管理,享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。

七、其他

(一)昌江縣戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員;昌江縣生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在昌江縣的人員。

(二)海南戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(四)具體時間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準。

(五)縣人力資源和社會保障局地址:石碌鎮(zhèn)和諧路3號縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(和盛家園對面)。電話:0898—26698362。

八、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0898—26698362。

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2021年昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2021年昌江黎族自治縣公開招聘研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

2020年版昌江黎族自治縣公開招聘普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

2021年昌江黎族自治縣公開招聘普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄.pdf

昌江黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月14日

原標題:昌江黎族自治縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)

文章來源:http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202109/be9319bc539148208559cf0dcccc3a86.shtml

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0915/395703.html

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(編輯:zhongpen)
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