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2021年廣東廣州市海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘14名雇員公告

2021-09-15 10:30:05 |文章來源:廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,廣州市海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘14名雇員,主要從事行政管理輔助、行政執(zhí)法輔助等工作,具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

一、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識;

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)年齡限40周歲以下(1980年9月15日后出生),具有教育和人社部門認(rèn)可的大;蛞陨蠈W(xué)歷;

(四)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉基本辦公軟件操作;

(五)同等條件下,中共黨員,全日制高等教育學(xué)歷,退伍軍人,持有C1以上駕駛證并熟悉手動檔操作者優(yōu)先考慮;

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

二、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

2.報名時間:2021年9月15日至2021年9月21日(以招聘單位收到郵件時間為準(zhǔn))


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3.報名要求:報考者按要求將相關(guān)材料壓縮包,發(fā)至指定郵箱:hzcgjrsk@gz.gov.cn進(jìn)行報名,郵件主題命名為:應(yīng)聘雇員材料(姓名),具體如下:

應(yīng)聘者提供本人身份證(正反面)、戶口簿(首頁及本人頁,屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁及本人頁)、學(xué)歷證、學(xué)位證,以上證件、材料可掃描或者拍照提交;以及《海珠區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局雇員報名登記表》(見附件)、本人近期小一寸免冠正面彩照電子版。

4.資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),筆試當(dāng)天帶齊上述相關(guān)證件原件到現(xiàn)場進(jìn)行查驗,并在報名登記表上簽名。資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或錄用資格。

(二)筆試

1.筆試時間和地點:以電話或短信形式另行通知。

2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,主要測試應(yīng)聘者綜合知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試合格成績?yōu)?0分。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有筆試合格者均進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時間和地點:以電話或短信形式另行通知?忌殧y帶本人有效身份證原件參加考試。

2.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分?荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的,則以面試成績由高到低順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費用由考生自行承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(五)考核聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等,并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、局編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。

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(編輯:zhongpen)
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