為什么報(bào)考事業(yè)單位

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事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位工作相對穩(wěn)定，工資由財(cái)政發(fā)放，社會(huì)地位較高。

在事業(yè)單位工作的優(yōu)勢

1、事業(yè)單位改革，去除行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類職能，突出公益職能。聘用制管理各地也在試點(diǎn)，會(huì)相繼全面推進(jìn)。但即使是實(shí)行聘用制管理，只是崗位管理方式發(fā)生變化，依然使用事業(yè)編制，是事業(yè)人員身份，由財(cái)政供養(yǎng)。

2、事業(yè)單位工作相對穩(wěn)定。在事業(yè)單位工作，除非犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，一般不會(huì)下崗失業(yè)，也不會(huì)被開除和辭退。事業(yè)單位不管是在管理崗位發(fā)展，還是在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展，都能有不錯(cuò)的前途。在管理崗位走職務(wù)晉升道路，如果是公務(wù)員身份，還可以調(diào)整到行政部門工作;如果掌握了一定的專業(yè)技術(shù)，可以通過職稱晉升，更容易獲得更高的工資收入。

3、社會(huì)地位高，受人尊敬。不管是在行政部門工作，還是在事業(yè)單位工作，因?yàn)槭求w制內(nèi)人員，其社會(huì)地位較高，對于人際交往、解決婚姻問題等，都比較有利。尤其是父母一輩，更是看重體制內(nèi)的人員。

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