2021年貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)秋季招聘30人公告
報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年9月25日止
貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)〔以下簡稱貴州金控(貴民集團(tuán))〕成立于2016年8月,為貴州省省屬大(一)型國有獨(dú)資企業(yè),由貴州省人民政府授權(quán)省財(cái)政廳履行出資人職責(zé),省財(cái)政廳和省國資委共同進(jìn)行管理。集團(tuán)公司注冊資本金為400億元,主要分為銀行、證券基金、保險(xiǎn)擔(dān)保、資產(chǎn)管理和其他金融服務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊,下有7家全資、控股子公司,其中貴州省國有資本運(yùn)營有限責(zé)任公司、貴州省融資擔(dān)保有限責(zé)任公司、貴州省資產(chǎn)管理股份有限公司三家公司為國有大(二)型企業(yè),其他還有貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、貴州省貴鑫瑞和創(chuàng)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司、貴州登記結(jié)算有限責(zé)任公司、貴州貴民物業(yè)管理有限責(zé)任公司四家子公司。參股了貴州銀行、貴陽農(nóng)商行、華貴人壽保險(xiǎn)、貴州茅臺、貴州股權(quán)交易中心、貴安開投等企業(yè)。2020年,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)管理資產(chǎn)規(guī)模超過7000億元。“十四五”期間,集團(tuán)將打造成為地方國有金融資本綜合運(yùn)營平臺、全牌照金融服務(wù)平臺、產(chǎn)融有效結(jié)合核心平臺三大平臺的全牌照地方金融龍頭企業(yè)。
一、招聘崗位
財(cái)務(wù)管理崗或投融資管理崗(主管及以上)10人、法務(wù)風(fēng)控崗(主管及以上)10人、業(yè)務(wù)崗(主管及以下)10人,共計(jì)30人。(具體要求見附件一)
二、基本條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.具有良好的思想政治品德,有堅(jiān)定的政治立場、政治態(tài)度、理想信念。
3.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正。
4.有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮積極。
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于團(tuán)結(jié)同志。
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
7.工作作風(fēng)扎實(shí),公道正派、廉潔自律。
8.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
三、不得報(bào)考情況
1.曾受過刑事處罰,或免于刑事處罰的;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.被開除公職人員;
5.近三年年度考核有不稱職(不合格)或不定等次(試用期不定等次除外)情況的;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
8.對工作地區(qū)、工作單位、最低工作時(shí)限等有限制性規(guī)定人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得流動的其他情形人員;
10.與貴州金控(貴民集團(tuán))及下屬全資、控股(含實(shí)際控制)子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的。
四、招聘程序
招聘程序:發(fā)布招聘信息→網(wǎng)絡(luò)接受簡歷投遞→資格初審與篩選→第一次面試→第二次面試→資格復(fù)審與考察→健康體檢→確定錄用人員名單→辦理錄用手續(xù)
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名方式:即日起至2021年9月25日止有意愿應(yīng)聘的人員,可通過電子郵箱(gzjkrzb@vip.163.com)上傳簡歷(模板見附件二),應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。(郵件名稱請按照:應(yīng)聘崗位+姓名)(請附word電子檔及本人簽字后的掃描件)
(二)報(bào)名材料包括:證件照(白底一寸,以本人姓名命名)、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明文件(單位證明、勞動合同、任職文件或聘書等)、業(yè)績材料、近三年年度考核結(jié)果等應(yīng)聘崗位要求的資料掃描件。
(三)注意事項(xiàng):報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的,公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動合同。
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