2021年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘化工專業(yè)人才3人公告

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根據(jù)縣委、縣政府關于加快固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)體制機制改革的要求，為統(tǒng)籌做好開發(fā)區(qū)安全及發(fā)展工作，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘化工專業(yè)背景人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”;堅持考試面試與考察相結合。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘計劃

本次面向社會共計招聘3人。具體崗位情況及招聘條件詳見附件：2021年固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘化工專業(yè)人才崗位計劃表。

(二)招聘條件

招聘對象為國家承認學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制本科及以上學歷，具體專業(yè)見崗位需求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1975年9月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年9月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

公開招聘工作由固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)體制機制改革領導小組辦公室組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年9月15日9:00至9月19日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員要仔細閱讀相關考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通。

3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于2021年9月20日17：00前登錄固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于2021年9月21日17:00前通過固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計45元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考(相關專業(yè)碩士研究生及以上免筆試，報名時需先交費，后期再安排退費)。

5.崗位取消、核減。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，未達到規(guī)定比例的，經(jīng)領導小組研究同意可將比例降為2:1,仍達不到開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數(shù)。其中取消招聘崗位報考人員退回所收考試費用。

6.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2021年9月23日9:00至9月25日8:30登錄固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力》，重點測試報名人員的政治、經(jīng)濟、法律、管理、國情省情等知識以及運用習 近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力，滿分為100分�？荚嚂r間150分鐘。

2.筆試免試。根據(jù)招聘條件，符合報考條件的相關專業(yè)碩士研究生及以上免筆試直接進入面試。

筆試時間為2021年9月25日上午，具體時間和地點詳見準考證。

本次招聘考試，不指定教材和復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(三)現(xiàn)場資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入資格復審人員(最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進入資格復審)。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補一次。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件材料。

出現(xiàn)資格復審人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補。

(四)面試

面試分值100分，采取結構化面試，面試主要測試應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應變協(xié)調能力，儀表氣質等。

設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用。

面試具體的時間、地點另行通知。

(五)成績合成

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中相關專業(yè)碩士研究生及以上免筆試，面試成績即為最終成績。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢

體檢由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施，參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)考察

體檢合格者，進入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(八)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，向社會公示5天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按轉正工資的80%發(fā)放。對違反招聘相關規(guī)定和未能在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、相關事項

1.聘用人員試用期滿由開發(fā)區(qū)辦公室組織考評，重點考評其適應工作崗位的能力和表現(xiàn)等情況;考核不合格的，應及時辦理解聘手續(xù)。

2.聘用人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。工資構成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。主管(五級雇員)年最高工資為12.6萬元，專員(六級雇員)年最高工資為10.5萬元。

3.本次招聘工作相關信息，均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)( http:/www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同(或機關事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

5.本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

6.本公告由固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0552-2131898(固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會)

考務咨詢電話：0552-6051987(固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話：0552-2131991(固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委派出經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委)

附件：2021年固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘化工專業(yè)人才崗位計劃表(1).xls

固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年9月11日

原文標題：2021年固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘化工專業(yè)人才公告

文章來源：固鎮(zhèn)縣人民政府

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