2021年河南開封市蘭考縣招聘縣直事業(yè)單位72人公告

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為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，按照黨管人才的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)應(yīng)聘崗位，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人才充實到縣直事業(yè)單位，進(jìn)一步提高我縣事業(yè)單位人才隊伍的整體素質(zhì)。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員72名，具體招聘崗位及有關(guān)要求見附件1。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷(面向“三支一扶”人員定向招聘的崗位除外)，年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);

5.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。其中專業(yè)條件參照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：

崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的，則該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類(或一級學(xué)科)的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)(或一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科)均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類所包含的特定專業(yè)(或一級學(xué)科所包含的特定二級學(xué)科)的，則僅特定專業(yè)(或特定二級學(xué)科)符合要求，非特定專業(yè)(或非特定二級學(xué)科)不符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致;對于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

面向“三支一扶”人員定向招聘的崗位，應(yīng)聘者必須是在蘭考縣服務(wù)期滿考核合格，且未曾納入蘭考縣機關(guān)事業(yè)編制管理的第一輪(2006年至2010年)“三支一扶”人員。

面向蘭考縣范圍定向招聘的崗位，報名時應(yīng)聘者本人必須具有蘭考縣常住戶籍，或報名時本人的父母、配偶之中至少有1人具有蘭考縣常住戶籍，或本人為蘭考縣生源(參加高考時戶籍地在蘭考縣)。

面向開封市范圍定向招聘的崗位，報名時應(yīng)聘者本人必須具有開封市(含所轄縣區(qū))常住戶籍。

(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受黨紀(jì)處分影響期未滿、受政務(wù)處分尚未解除，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.2022年度畢業(yè)的在讀學(xué)生;

7.蘭考縣范圍內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

8.服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項目人員(指參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調(diào)生、農(nóng)村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃等人員)未經(jīng)服務(wù)項目實施部門同意的;

9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

(三)其他規(guī)定

1.2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，其學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力;

2.全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可參照本科文化程度報考;

3.報考人員不得報考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在蘭考就業(yè)網(wǎng)(www.lkjy.gov.cn)、蘭考就業(yè)微信公眾號(lankaojiuye)等平臺上發(fā)布。發(fā)布時間自2021年9月8日至9月16日。招聘信息在各招聘單位及其主管部門的網(wǎng)站或微信公眾號等平臺上同期發(fā)布;發(fā)布信息不一致的，以蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號發(fā)布的為準(zhǔn)。各招聘單位及其主管部門設(shè)置咨詢電話，負(fù)責(zé)解釋和答復(fù)關(guān)于專業(yè)需求等資格條件方面的具體問題，咨詢電話見附件1。

(二)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間

2021年9月27日至9月29日(上午8∶30至12∶00，下午3∶00至6∶00)。

2.報名地點

蘭考縣人力資源和社會保障局院內(nèi)。

3.報名資料及報名費

應(yīng)聘者報名時需提交《蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(見附件2，可從蘭考就業(yè)網(wǎng)或蘭考就業(yè)微信公眾號下載)，本人有效身份證、畢業(yè)證及崗位要求相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。

符合條件的海外留學(xué)回國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

蘭考縣范圍以外的機關(guān)、事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，還需提交所在單位同意報考的證明;

應(yīng)聘面向“三支一扶”人員定向招聘崗位的，還需提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明;

應(yīng)聘面向蘭考縣范圍定向招聘崗位的，還需提交相關(guān)人員的戶口簿(含證明相關(guān)社會關(guān)系的資料);

應(yīng)聘者還需提供應(yīng)聘崗位條件相應(yīng)的其他資料。

現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘者必須簽訂《考生誠信承諾書》，承諾符合相應(yīng)崗位報名條件，保證報名時提交的信息和資料真實、完整、有效。

應(yīng)聘者只能選報一個崗位，通過初審驗證后，不得改報其他崗位。

應(yīng)聘者通過資格初審后繳納考務(wù)費60元，標(biāo)準(zhǔn)按照省財政廳和省發(fā)改委規(guī)定的每人每科30元執(zhí)行。建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者和城鄉(xiāng)低保人員，持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)出具的證明，可免予繳納考務(wù)費。

4.加分的申請和認(rèn)定

根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)，符合條件的退役大學(xué)生士兵參加縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的，筆試總成績加10分(各科筆試成績加權(quán)后加10分)。

退役大學(xué)生士兵是指：按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

申請享受以上加分政策的應(yīng)聘者，請攜帶本人身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，在現(xiàn)場報名的同時提交加分申請，逾期不再受理。經(jīng)審核后，對擬享受加分政策人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，享受以上加分政策;發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中以及聘用上崗后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求的資格條件不符或提交虛假信息和資料的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的一切后果和損失由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

用人單位及其主管部門在報名資格初審時，對應(yīng)聘者提供資料的完整性負(fù)審查責(zé)任;在面試資格復(fù)審時，對應(yīng)聘者提供資料的真實性、有效性負(fù)審查責(zé)任。

各崗位(不含面向“三支一扶”人員定向招聘的崗位)通過資格審查人數(shù)與相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)的比例至少為3∶1，達(dá)不到此比例的，核減相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位取消的，應(yīng)聘者可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報符合條件的其他崗位，但不得再報考已取消的崗位;不愿或不符合重新選報的，退還所繳納的考務(wù)費。

通過資格審查的應(yīng)聘者，在指定時間內(nèi)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為兩科：公共基礎(chǔ)知識(100分)、職業(yè)能力測試(100分)。考試用書（點擊購買）

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

2. 面試

面試時間地點另行通知。

面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。

根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(面向“三支一扶”人員定向招聘的崗位如果達(dá)不到此比例，則按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單);根據(jù)面試名額，最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。因應(yīng)聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補;面試通知發(fā)布后應(yīng)聘者放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

面試人選必須在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

因個別崗位(不含面向“三支一扶”人員定向招聘的崗位)實際參加面試人數(shù)未超過該崗位擬招聘人數(shù)，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分(面試成績?yōu)榱惴值目忌�不參與平均分計算)，方可進(jìn)入體檢。

3. 考試總成績

考試總成績=筆試成績(含加分)×60%+面試成績×40%

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象，未參加面試的考生不得確定為體檢對象。根據(jù)體檢名額，最后一名成績并列的，筆試成績高者確定為體檢對象;筆試成績也相同的，通過面試加試確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者個人支付，建檔立卡已脫貧家庭應(yīng)聘者免予繳納體檢費。體檢不合格的，不予聘用。

體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣委編辦、縣人社局牽頭組織實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補，并按程序進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)被取消聘用資格或自動放棄聘用資格的，不再遞補。

(八)聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)對應(yīng)聘者及招聘工作人員在招聘報名、考試、體檢、考察等過程中的違紀(jì)違法違規(guī)行為，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、疫情防控要求

(一)在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注蘭考就業(yè)網(wǎng)和蘭考就業(yè)微信公眾號，及時了解招聘工作安排。

(二)在現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼查驗及體溫測量，填寫《個人健康信息申報承諾書》(附件3)，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、交通方式等情況。

(四)在現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的前14天內(nèi)有中高風(fēng)險旅居史或疑似新冠肺炎癥狀的，必須提供前7天內(nèi)的核酸檢測陰性報告。

(五)以下人員不得參加現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：

1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員;

2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員;

3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。

七、特別提醒

(一)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上各類機構(gòu)、單位和個人舉辦的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班及銷售的輔導(dǎo)培訓(xùn)資料等，均與本次招聘組織方無關(guān)。

(二)公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、擬聘用人員公示等事宜，均通過蘭考就業(yè)網(wǎng)、蘭考就業(yè)微信公眾號等平臺發(fā)布、公布、公示，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。

(三)本次公開招聘工作相關(guān)事宜由蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其中崗位設(shè)置、專業(yè)要求、資格審查等相關(guān)事宜按照權(quán)責(zé)一致的原則，由用人單位及其主管部門自主設(shè)置、獨立解釋、完全負(fù)責(zé)。

蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在蘭考縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0371-23301578，23301579

監(jiān)督電話：0371-26980109(中共蘭考縣紀(jì)律檢查委員會、蘭考縣監(jiān)察委員會)

提醒：咨詢報名資格條件，請撥打用人單位及其主管部門咨詢電話，不要撥打監(jiān)督電話;如需投訴舉報，請撥打監(jiān)督電話。

附件1：蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2：蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表

附件3：個人健康信息申報承諾書

蘭考縣2021年公開招聘縣直事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0909/394890.html

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