2022陜西建工第九建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘175人公告

公司簡(jiǎn)介：

陜西建工第九建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年9月，由陜西建工集團(tuán)股份有限公司、榆林城市投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司共同出資組建，具有建筑施工總承包特級(jí)、市政公用工程施工總承包一級(jí)、機(jī)電工程施工總承包一級(jí)、工程設(shè)計(jì)建筑甲級(jí)、人防工程甲級(jí)資質(zhì)，軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)保密備案證書等二十三項(xiàng)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)為各類建筑工程施工，業(yè)務(wù)范圍涉及建筑安裝、公路、橋梁、環(huán)保、水利、市政、古建、園林綠化、機(jī)電設(shè)備安裝、石油化工、消防設(shè)施、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、起重設(shè)備安裝工程的設(shè)計(jì)施工、特種設(shè)備安裝(壓力管道)、鋁合金門窗制作、構(gòu)件加工、建材、電器試驗(yàn)、工程咨詢、鋼化租賃、建筑材料銷售等。取得了中建協(xié)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證書。

集團(tuán)秉承陜建集團(tuán)“向善而建”的企業(yè)哲學(xué)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，以項(xiàng)目責(zé)任管理單位為龍頭，實(shí)行三級(jí)模式管理，機(jī)關(guān)設(shè)有16個(gè)部室;下設(shè)2個(gè)全資子公司，4個(gè)控股子公司，5個(gè)參股子公司，15個(gè)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營單位。是陜北地區(qū)、陜西建工系統(tǒng)內(nèi)資質(zhì)門類最全，業(yè)務(wù)范圍最廣，企業(yè)效益最優(yōu)的陜西省屬、榆林市屬的大型國有建筑施工企業(yè)之一。

集團(tuán)緊跟市場(chǎng)發(fā)展脈搏，以做大做強(qiáng)企業(yè)為目標(biāo)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)布局，扎根榆林，深耕屬地市場(chǎng)，并形成了以西安市場(chǎng)為帶動(dòng)點(diǎn)，輻射內(nèi)蒙、遼寧、寧夏、山西、四川、貴州、浙江、福建、河北、天津、湖北等市場(chǎng)，開辟了一半以上內(nèi)陸省份的經(jīng)營大格局。

一、招聘專業(yè)

1. 土木工程(40人)

2. 工程管理(20人)

3. 工程造價(jià)(15人)

4. 安全工程(20人)

5. 電氣工程及其自動(dòng)化(15人)

6. 給排水科學(xué)與工程(15人)

7. 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程(15人)

8. 工程力學(xué)/測(cè)繪工程(10人)

9. 材料類相關(guān)專業(yè)(15人)

10. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理(10人)

二、崗位要求:

1.獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先考慮。2020/2021/2022屆畢業(yè)生。

2.思維開闊，對(duì)新事物有學(xué)習(xí)熱情。

3.樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

4.善于溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

5.充滿激情，把工作視為事業(yè)的奮斗精神。

三、加入我們你將得到：

1.年輕人一同干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀平臺(tái);

2.優(yōu)秀的企業(yè)文化打造而出的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

3.豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4.五險(xiǎn)一金、帶薪休假、生日節(jié)日祝福及項(xiàng)目后勤保障暖心照顧;

5.被重視被培養(yǎng)被需要的精神滿足;

我們需要的“四有”新青年：

1.思維開闊，對(duì)新事物有學(xué)習(xí)熱情

2.樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

3.善于溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

4.充滿激情，把工作視為事業(yè)的奮斗精神

四、薪酬福利

碩士見習(xí)期5.5K——6.5K/月

本科見習(xí)期4K——5.5K/月

轉(zhuǎn)正后7000+每月,并享有超過1W年終獎(jiǎng)金，2020年在冊(cè)職工人均收入14.9萬元

五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)津貼、駐外補(bǔ)貼、取暖防暑降溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)、工齡職稱工資、帶薪年假、食宿減免

執(zhí)業(yè)資格專項(xiàng)培訓(xùn)及取證獎(jiǎng)勵(lì)

大學(xué)生三年重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃：輪崗+導(dǎo)師帶徒、大學(xué)生年度茶話會(huì)

定期健康體檢、節(jié)日禮品

多元工會(huì)社團(tuán)活動(dòng)、集體生日會(huì)

五、成長晉升通道：

1. 行政通道：見習(xí)生—項(xiàng)目管理層—分子公司管理層—集團(tuán)管理層—陜建總公司管理層

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