2021年內(nèi)蒙古阿拉善事業(yè)單位招聘276人面試安排

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(一)面試工作在招聘組織單位的統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。

(二)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)面試時(shí)，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位擬聘用人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。

(五)“蒙漢兼通人員”崗位面試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩部分，應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員面試時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，“蒙古文字試題”部分須使用蒙古語(yǔ)回答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

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