2021年重慶兩江水務(wù)有限公司社會(huì)招聘6人公告

報(bào)名時(shí)間截止至2021年08月30日15:00

重慶兩江水務(wù)有限公司成立于2011年4月18日，系重慶水務(wù)集團(tuán)的全資子公司，主要負(fù)責(zé)兩江新區(qū)的自來(lái)水運(yùn)營(yíng)管理和集團(tuán)范圍內(nèi)以自有資金投資的供水項(xiàng)目建設(shè)，是一個(gè)集建設(shè)與營(yíng)運(yùn)并重的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。供水轄區(qū)涵蓋了江北區(qū)、渝北區(qū)、南岸區(qū)等三個(gè)行政區(qū)劃，以及兩江新區(qū)部分區(qū)域。公司供水面積523平方公里，DN100以上供水管網(wǎng)約742公里，日供水能力近46萬(wàn)立方米，服務(wù)人口50萬(wàn)，公司的日常水質(zhì)檢測(cè)也將從常規(guī)13項(xiàng)增至42項(xiàng)，并逐步達(dá)到同城同網(wǎng)同質(zhì)，確保飲用水水質(zhì)達(dá)到“歐盟標(biāo)準(zhǔn)”。公司地點(diǎn)位于重慶市江北區(qū)魚(yú)嘴鎮(zhèn)佳美路29號(hào)。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘工作人員6名，招聘崗位人數(shù)和條件如下：

(一)招聘崗位人數(shù)

1.管理崗位3人：

(1)公司綜合部，文秘崗位1人;

(2)公司計(jì)劃部，計(jì)劃管理崗位2人。

2.工勤崗位3人：

(1)牛頭巖水廠，化驗(yàn)工1人;

(2)牛頭巖水廠，機(jī)修工2人。

(二)基本要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)信敬業(yè)、遵章守法，在德能勤績(jī)方面有良好表現(xiàn)，吃苦耐勞，身體健康;具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通意識(shí)及組織能力。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，無(wú)因違反相關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定，受到相應(yīng)組織處理、紀(jì)律處分、被追究刑事責(zé)任及其他被問(wèn)責(zé)的情況，且未在處分影響期的。

3.年齡35周歲以下(2021年8月31日未滿35歲)。

(三)專(zhuān)業(yè)條件

1.綜合部文秘崗位

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)。

(2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用ppt、excel、wps等辦公應(yīng)用軟件。有短視頻策劃制作能力或有國(guó)有企業(yè)黨務(wù)、宣傳或新聞行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)品貌端正、形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.計(jì)劃部計(jì)劃管理崗位

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)。

(2)具有3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作常用辦公軟件且熟悉廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件。

(3)取得全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)。取得全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)或有豐富的實(shí)作能力者以及參與、獨(dú)立完成過(guò)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.牛頭巖水廠化驗(yàn)工

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)和食品質(zhì)量檢測(cè)專(zhuān)業(yè)。

(2)具有化驗(yàn)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。

(3)因工作需要駕駛車(chē)輛，需持有C1駕駛執(zhí)照并能獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

4.牛頭巖水廠機(jī)修工

(1)具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)。

(2)具有中級(jí)電工或中級(jí)鉗工及以上技能等級(jí)證書(shū)。

(3)從事一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，需具備良好的身體素質(zhì)。

(4)因工作需要駕駛車(chē)輛，持有C1駕駛執(zhí)照并能獨(dú)立駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

(三)身體健康要求

矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無(wú)色弱色盲、聽(tīng)力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇癥、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者。

(四)其他資格條件

未從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員。

三、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞

按照招聘啟事要求，于2021年08月30日15:00前完成簡(jiǎn)歷投遞。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多投直接取消報(bào)名資格。已被或曾被重慶水務(wù)集團(tuán)及所屬單位錄用的人員不得報(bào)名。

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(二)資格審核

我們將按照各崗位應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，條件不符、信息填寫(xiě)不完整或不規(guī)范的，均不得進(jìn)入正式招聘階段。資格審核結(jié)果將通過(guò)短信告知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并保持通訊設(shè)備暢通。

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范提供本人信息，包括畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、培養(yǎng)層次等，對(duì)提供不實(shí)報(bào)名信息、弄虛作假，偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取錄用資格以及惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(三)招聘考核

招聘筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試方式，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為 100 分。筆試內(nèi)容主要包含公共科目測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。公共科目測(cè)試參考行政事業(yè)單位行政能力測(cè)試內(nèi)容，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試根據(jù)該崗位著重從應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試。

經(jīng)資格審查通過(guò)后，確定為參加筆試人員。其中，招聘人數(shù)在3人及以下，且經(jīng)資格審查后未能達(dá)到1:2競(jìng)爭(zhēng)的崗位，以及招聘人數(shù)在3人以上，且經(jīng)資格審查后未能達(dá)到1:1.5競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可終止后續(xù)招聘程序。

筆試通過(guò)后，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。對(duì)筆試通過(guò)的應(yīng)聘人員的與崗位相符的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際操作測(cè)評(píng)。

筆試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招錄崗位面試比例按筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)之和，從高到低排名并確定面試人選。招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)比例按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

1. 招聘人數(shù)為1人的，面試比例按 1:3 確定;

2. 招聘人數(shù)為2人及以上的，面試比例按 1:2 確定。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算方式

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)按40%:30%:30%的比例計(jì)算綜合考試成績(jī)。

擬錄用人員的綜合成績(jī)不得低于60分。

(五)體檢及學(xué)歷復(fù)核

擬錄用人員需參加用人單位安排的統(tǒng)一體檢，且符合規(guī)定的相關(guān)要求方可錄用。

擬錄用人員應(yīng)提供學(xué)歷及資格證書(shū)原件并經(jīng)用人單位驗(yàn)證復(fù)核，如有弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，并再不得參加水務(wù)集團(tuán)招聘。

(六)背景調(diào)查

調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包含但不限于簡(jiǎn)歷信息核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、最近一任工作表現(xiàn)、離職原因、薪酬水平、思想政治狀況、社會(huì)不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員。

(七)入職培訓(xùn)及辦理錄用手續(xù)

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)合格后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、福利政策

足額繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假、勞保福利、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)及補(bǔ)充醫(yī)療保障。員工還可自愿參加水務(wù)集團(tuán)企業(yè)年金計(jì)劃。本公司不為錄用人員提供住宿。

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