2021年四川資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘18人公告

報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日至2021年9月6日，逾期不予受理。

資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是資陽(yáng)市市屬國(guó)有企業(yè)，成立于2021年7月22日，注冊(cè)資本伍億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢，體育保障組織，文化場(chǎng)館管理服務(wù)，會(huì)議及展覽服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，游覽景區(qū)管理，非居住房地產(chǎn)租賃，養(yǎng)老服務(wù)，商務(wù)代理代辦服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，各類工程建設(shè)活動(dòng)等。根據(jù)工作需要，公司決定按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合文秘人員4名;

財(cái)務(wù)人員3名;

工程管理人員2名;

投資管理人員2名;

運(yùn)營(yíng)管理人員6名(文化旅游方向2名、教育體育方向2名、醫(yī)療康養(yǎng)方向2名);

風(fēng)險(xiǎn)控制人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄;

3、獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

5、年齡在40周歲(1981年12月31日后出生)以下。

(二)專業(yè)條件

1.綜合文秘崗(4名)：

(1)具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字寫作處理能力，能熟練撰寫各種公文、工作總結(jié)計(jì)劃、調(diào)研報(bào)告等;

(2)具有3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.財(cái)務(wù)崗(3名)：

(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

(2)取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

(3)具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)等相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和綜合分析研判能力，能熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。

3.工程管理崗(2名)：

(1)具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)取得二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書，熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，具有較強(qiáng)的組織管理能力和工程技術(shù)協(xié)調(diào)能力。

4.投資管理崗(2名)：

(1)投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

(2)具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、資本運(yùn)作、項(xiàng)目包裝策劃、投資項(xiàng)目分析等相關(guān)知識(shí);具有較強(qiáng)的投資分析能力，能獨(dú)立編寫項(xiàng)目投資(發(fā)展)建議書、項(xiàng)目投資計(jì)劃(流程)、項(xiàng)目可研分析。

5.運(yùn)營(yíng)管理崗(6名)：

(1)文化旅游方向(2名)：

具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、推廣組織實(shí)施能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。

(2)教育體育方向(2名)：

具有3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育或體育類項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)的市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、推廣組織實(shí)施能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。

(3)醫(yī)療康養(yǎng)方向(2名)：

具有3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，具有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療康養(yǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、推廣組織實(shí)施能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。

6.風(fēng)險(xiǎn)控制崗(1名)：

(1)法律、審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)(取得律師職業(yè)資格證書、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮);

(2)具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備投資項(xiàng)目審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、合同糾紛處理、安全防控等能力。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月31日至2021年9月6日，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《公開招聘人員報(bào)名登記表》、《個(gè)人承諾書》(在資陽(yáng)人社局“人事考試”欄下載)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢、相關(guān)職稱證書、從事相關(guān)領(lǐng)域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片打包發(fā)送發(fā)至郵箱646619686@qq.com(郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)有效，若提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，取消錄用資格。

3、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，公司可隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)綜合測(cè)評(píng)

1、公司在切實(shí)做好疫情防控的前提下，組織對(duì)通過資格審查、符合條件的人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)。綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試)成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比6:4 。

2、按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(分?jǐn)?shù)并列人員一并納入)。筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人選。

(三)體檢

綜合測(cè)評(píng)合格人員到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)考察

經(jīng)參加體檢合格的考察對(duì)象，由公司組織對(duì)其進(jìn)行德、能、績(jī)、廉等方面全面考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

(五)聘用

對(duì)于體檢與考察結(jié)果均合格的擬聘人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次擬錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，與公司簽訂3年期固定期限勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(薪酬原則上與資陽(yáng)同級(jí)同類企業(yè)人員薪酬價(jià)位對(duì)標(biāo))。本次招聘人員如符合資陽(yáng)市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭(zhēng)取落實(shí)相應(yīng)政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件，碩士及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制。

(二)本次招聘過程中，所有報(bào)名人員不符合該崗位報(bào)名條件的，該崗位作空缺處理;符合該崗位報(bào)名條件的人數(shù)少于本次崗位擬招聘人數(shù)的，以實(shí)際招聘人數(shù)為準(zhǔn);擬錄用人員實(shí)際到崗后，公司可根據(jù)工作需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)配。

(三)本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系人及電話：張女士：15775139118。

附件下載：

附件1：公開招聘人員報(bào)名登記表

附件2：個(gè)人承諾

原標(biāo)題：資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告20210830

文章來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10304.html

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