2021廣東深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1人公告

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根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))的規(guī)定，深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院(以下簡(jiǎn)稱“市質(zhì)安院”)決定選聘1名專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位職員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

選聘1名專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位職員，詳見《深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2021年選聘職員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、選聘基本條件及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件;

6.符合本方案及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷：考生的學(xué)歷須與崗位要求相符。

2.報(bào)考專業(yè)：

(1)專業(yè)是否相符可以參考《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4);

(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

3.報(bào)考年齡：按《崗位表》要求的年齡報(bào)考，報(bào)考年齡的計(jì)算截止至2021年8月30日(公告發(fā)布之日)。

4. 與崗位有關(guān)的其它條件計(jì)算時(shí)間截止至2021年8月30日(公告發(fā)布之日)。

(三)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)名及資格初審

報(bào)名和資格初審由市質(zhì)安院組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.時(shí)間：2021年9月10日上午9:00至12:00。

2.地點(diǎn)：深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院(地址：深圳市南山區(qū)西麗街道茶光路1085號(hào)農(nóng)業(yè)科技大廈8樓808)。

3.聯(lián)系電話：0755-82195159。

(二)報(bào)名須提交的資料

1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》(原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件2);

2.身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

3.戶口簿(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

4.學(xué)歷證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

5.學(xué)歷證書的驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件，來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性，最遲應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格);

6.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(原件，樣表見附件3);

7.崗位條件要求的其他證明材料(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)。

(三)資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。報(bào)名資料由選聘單位留存。

四、面試

考生憑《面試通知書》和身份證(兩證缺一不可)參加面試。

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(二)面試的方式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用專業(yè)題型，主要測(cè)試與選聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。

(三)面試成績(jī)的計(jì)分方式和公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。采用100分制，60分為合格，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。對(duì)面試合格的報(bào)考人員，面試成績(jī)從高至低排序，按崗位擬選聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人選。

面試成績(jī)和入圍情況，在面試工作全部結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.sz.gov.cn/)公布，時(shí)間不少于7日。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員在面試結(jié)束15日內(nèi)需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)資格復(fù)審及考察

對(duì)體檢合格的人員，在體檢結(jié)束后30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考察�？疾焱怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)。經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

體檢、考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格，自愿放棄等情形空出的招考名額，招聘單位可另行招考，也可申請(qǐng)從面試入圍且面試成績(jī)?cè)?0分以上的人員中，按成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://amr.sz.gov.cn/)上公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

公示期滿，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的，不予聘任;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任;沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市質(zhì)安院按規(guī)定時(shí)間向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告及其附件的“以上、以下”均包含本數(shù)。

(三)對(duì)在招聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)本公告由市質(zhì)安院負(fù)責(zé)解釋。

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深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院選聘職員崗位表

深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書

深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表

2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院

2021年8月30日

原標(biāo)題：深圳市質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2021年公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的公告

文章來源：http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/content/post_9093667.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0831/393967.html

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