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2021年浙江寧波余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘10人公告

2021-08-30 16:05      文章來(lái)源:余姚人才網(wǎng)

報(bào)名時(shí)間:截止至9月8日24:00。

因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)及下屬子公司工作人員10名,具體招聘辦法如下:

一、招聘的崗位、要求

詳見(jiàn)《余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)

二、基本條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符;

(五)無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、招聘辦法

此次公開(kāi)招聘工作按下列程序進(jìn)行:制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、辦理聘用手續(xù)。

1、公開(kāi)報(bào)名

本次招聘公告公示時(shí)間為2021年8月30日至9月3日,報(bào)名時(shí)間至9月8日24:00截止。

2、接受報(bào)名

凡符合報(bào)考條件者需通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)-登入填寫《余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)進(jìn)行線上報(bào)名并上傳附件。報(bào)名方式可選擇網(wǎng)站登入或微信端口登入,其余途徑報(bào)名、逾期報(bào)名均視作無(wú)效報(bào)名。報(bào)名成功的,將顯示報(bào)名表已提交。

網(wǎng)站報(bào)名入口:http://zjnbwf.pinge360.com

微信端報(bào)名入口:微信二維碼

3、資格審查

浙江外服寧波分公司按照招聘要求對(duì)收到的報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)名資格初審,符合報(bào)名條件者,資格初審?fù)ㄟ^(guò)。

4、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)者需完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,審核狀態(tài)可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢,浙江外服寧波分公司以短信或電話的形式告知初審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的資料、時(shí)間和地點(diǎn)(待定,以通知為準(zhǔn))。初審未通過(guò)者不另行通知。

六、考試

1、筆試:筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分組成,主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力,筆試滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰。各崗位依筆試成績(jī)高低排序,按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選,不足比例按實(shí)際人數(shù)確定,并在余姚人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單;因本人原因放棄面試者,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2、面試:面試主要側(cè)重于招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰,并在余姚人才網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。面試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因自動(dòng)放棄面試而產(chǎn)生缺位的,不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)相等時(shí),以筆試總成績(jī)高的排位在前。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排序,按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢人員,在余姚人才網(wǎng)公布。體檢人員參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位,在本次職位中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

九、公示

考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

十、錄用

錄用:公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格,空缺名額依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)),試用期三個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。新招聘人員自市國(guó)資辦備案起半年內(nèi)個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。在本單位未滿3年的不準(zhǔn)提出在國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。

其他說(shuō)明

1、凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、報(bào)考人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試

3、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。

咨詢電話(限工作時(shí)間):

謝老師0574-88018469

朱老師0574-87327323

李老師0574-87327162

余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司

2021年8月30日

附件下載:余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題:2021年余姚市陽(yáng)明文化旅游集團(tuán)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.yyrc.com/news/info?newsId=1163dd3c78194f789ad4d1478e06ad93

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0830/393833.html

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